知財コンサルティングとは？業務内容や資格・スキルについて解説！- コンサル業界転職特集記事 -

コンサルタントへの転職をお考えの方へ

転職サービスはすべて無料となっております。
ムービンではお一人お一人に合わせた転職支援、そしてご自身では気づかれないキャリアの可能性や、転職のアドバイス、最新の情報をご提供致します。 コンサルタントへの転職をお考えの方はぜひ一度我々にご相談ください。

圧倒的な支援実績を誇るムービン
・日本初のコンサルティング業界特化転職エージェント
・創業30年以上の実績とノウハウ、コンサル業界への転職支援実績No.1
・国内コンサルファーム約95%を網羅、BCG、DTCなど大手ファームへの支援実績第1位

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知財コンサルティングは、特許だけでなく商標権・意匠権・著作権など幅広い知的財産全体の戦略的な活用を支援します。
特許、商標、意匠、著作権などの知的財産を守るだけでなく、それらを活用したビジネスモデルの構築や収益化を図るのが主な目的です。以前は大企業が主な顧客層でしたが、近年は中小企業やスタートアップ、大学発ベンチャーなど、より幅広い層にニーズが拡大しています。

知財コンサルタントの業務は、単なる特許出願のサポートに限らず、企業の事業戦略や経営課題と知的財産を結びつけ、価値を生み出すための包括的な支援が求められます。

特許・技術調査
自社と競合の特許出願状況を分析し、どこに技術的な差別化ポイントがあるのか、どの分野で特許を取得・強化すべきかを判断するために行われます。また、他社の権利を侵害していないかという「クリアランス調査」も含まれます。

知財戦略の立案
これは単に「権利を取得する」だけでなく、「どの国で」「どのタイミングで」「どの技術を出願するか」といった、知財の取得・保護・活用を総合的に設計します。

商標や意匠の取得支援
ブランド保護のためのネーミング調査、出願戦略、模倣品対策などを含めたトータルな支援が求められます。

ライセンス交渉や契約支援
他社との技術提携や共同開発において、知財の使用条件や収益分配の交渉を支援したり、ライセンス契約書のドラフト・レビューを行ったりします。

主な業務は上記の通りですが、最近で海外進出している企業も多く、各国制度への対応や多国籍出願などの知財に関わるグローバル展開を支援するプロジェクトもあります。

ICMG（ICMGグループ）
ICMGは、知財を含む「無形資産経営」の戦略設計・価値創造に特化したコンサルティングファーム。特許・商標の保護だけでなく、事業価値との連動、技術の社会実装、価値評価に強みを持っています。

PwCアドバイザリー合同会社（知財領域）
財務・M&A・税務と連携した無形資産の活用・評価支援を提供。グローバルネットワークを通じてこれまで蓄積された産業知見に、独自ツール「Intelligent Business Analytics」を活用した独自戦略の立案を支援しています。

デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー（DTFA）
BIG4系FASでグローバル案件も多いのが特徴。M&A、事業再生、国際税務と連動した知財戦略の構築に強みを持っています。

三菱UFJリサーチ&コンサルティング（MURC）
知的財産のマネジメント支援や、知財情報を活用した新事業創出支援を展開。官公庁向けの案件が多いのが特徴です。

知財コンサルタントと弁理士は、いずれも知的財産に関する専門家ですが、役割と提供するサービスに明確な違いがあります。
弁理士は、主に特許や商標などの出願業務を行う国家資格者であり、法的な手続きに強みがあります。
一方で、知財コンサルタントは、企業の経営戦略と連動した知財の活用や価値創出に注力するポジションです。知財を収益化するためのビジネスモデル設計やライセンス契約の戦略策定、知財による資金調達支援など、経営視点からのアドバイスを行います。

知財コンサルタントになるために必要な資格はありません。
ただ、弁理士や知的財産管理技能士などの資格を持っておくと業務に活かすことが可能です（選考上評価されるのはコンサル適性になります。）弁理士は実務能力の証明として最も評価されやすく、特許戦略提案や法的アドバイスにも活かせますし、知的財産管理技能士も知財管理能力を示せる資格で業務に活かすことができます。

知財というテーマに特化はしていますが、基本的なコンサルに求められる能力が選考では評価される傾向にあります。
スキル面では論理的思考力の高さが非常に重要となります。コンサルタントは経営課題に対して効果的な解決策を見つけて企業の利益を上げることが仕事です。この論理的思考力がないと企業の利益最大化させることが厳しいので、日々の業務や生活で「なぜ？」という思考を持って訓練して鍛えていきましょう。

未経験からコンサルティングファームに転職すると、基本的にはアナリストかコンサルタントの役職からスタートすることが多いです。
コンサルタントとして一定の業務経験を積んだ後、プロジェクト責任者となるマネージャー、コンサルティングファームを経営するパートナーへとプロモーションしていきます。コンサルティングファームにもよりますが、パートナークラスになると平均年収2000万円以上でそれ以上もらっている方もいらっしゃるので、年収面の魅力もあります。
ただ、ファームによって相性合う合わないはあるので、プロモーションが難しくなると他ファームへの転職を決断するケースが多いです。

コンサルティング業界における転職活動において必要な手順は以下になります。
・コンサル業界の情報収集
・履歴書・職務経歴書（英文レジュメ）の用意
・コンサルティングファームへの応募
・面接日程のスケジュール調整
・面接対策
・内定後の条件面談
・内定承諾
・退職交渉

これだけのプロセスの中で個人で転職活動をする場合、
１、実際のリアルなコンサルティングファームの情報収集、特に最新の採用動向などの内情
２、複数のコンサルティングファームの選考を上手にスケジュール調整
３、面接を突破するための面接対策、ケース面接対策。トレーニング
４、さらに内定をもらうタイミングでの条件交渉や入社日の調整
は日々働きながら行うのは難しいでしょう。

だからこそ転職エージェントを利用してください。

ムービンではコンサル業界出身者が転職エージェントです。
ムービンでは業界情報のご提供から、履歴書・職務経歴書の添削、ケース面接・選考対策（各社ごと）、面接日程調整から内定後の条件交渉や入社日交渉など、転職に必要なすべてを無料でサポートしております。
個別相談会も随時行っていますのでお気軽にご相談ください。

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