D2Cコンサルティングとは？業務内容や資格・スキルについて解説！- コンサル業界転職特集記事 -

コンサルタントへの転職をお考えの方へ

転職サービスはすべて無料となっております。
ムービンではお一人お一人に合わせた転職支援、そしてご自身では気づかれないキャリアの可能性や、転職のアドバイス、最新の情報をご提供致します。 コンサルタントへの転職をお考えの方はぜひ一度我々にご相談ください。

圧倒的な支援実績を誇るムービン
・日本初のコンサルティング業界特化転職エージェント
・創業29年以上の実績とノウハウ、コンサル業界への転職支援実績No.1
・国内コンサルファーム約95%を網羅、BCG、DTCなど大手ファームへの支援実績第1位

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D2Cとは「Direct to Consumer」の略で、メーカーやブランドが中間業者を介さず、消費者と直接取引を行うビジネスモデルです。
自社ECサイトやSNSなどを活用し、商品企画から販売、カスタマーサポートまで一貫して自社で行うのが特徴です。その中で、D2CコンサルはD2Cブランドの立ち上げ・成長を戦略面から支援するコンサルティングサービスのことを指します。

D2Cコンサルは、ブランド立ち上げの初期段階からグロースフェーズまで、幅広い業務を行います。以下では、代表的な業務についてご紹介いたします。

ブランド立ち上げ支援
D2Cビジネスにおいて、「コンセプト」が非常に重要となります。D2Cコンサルはクライアント企業と共に、以下のような立ち上げ支援を行います。
・ターゲットユーザーの定義と市場分析
・ブランドコンセプト・ストーリーの策定
・商品企画の方向性支援（価格設定・パッケージ戦略など）
・競合調査とポジショニング戦略の構築 等

マーケティング戦略の立案・実行
・SNS・インフルエンサーを活用したプロモーション施策
・広告運用（Meta広告、Google広告、YouTube、TikTokなど）
・コンテンツマーケティングやメルマガ設計
・LTVを高めるためのCRM施策設計（メール、LINE、アプリなど）

ECサイト運用やCRM施策の支援
・ECサイトのUI/UX改善
・ユーザー行動の分析（GA4、Hotjar、KARTEなど）
・CRMツールの選定・導入・改善提案
・新規/リピーター向けキャンペーンの設計・実施 等

アビームコンサルティング
2003年にデロイトトゥシュトーマツから脱退し、 独立系の日本発のグローバルコンサルティングファームとして誕生（日系コンサルティング会社としては最大級規模）。直販モデルの構築だけではなく、顧客インサイトに基づく商品／ サービスの共創、顧客との関係強化やブランド体験価値を最大化するコミュニケーション基盤の導入など、Direct To Consumer（D2C）の企画・運営を包括的に支援しています。

タナベコンサルティング
東証プライム市場上場の国内老舗コンサルティングファーム。日本の経営コンサルティングのパイオニアとして知られる。急速にさまざまな分野で急速に拡大しているD2C市場において、戦略策定から実行までを支援し、新事業の拡大に向けたDX化を支援しています。

Stock-Sun
Webマーケティングとコンサルティングを軸に急成長中の企業。EC / D2C（通販）戦略策定、企画・コンテンツの制作、データ分析・改善提案などのコンサルティングサービスを提供しています。

D2Cコンサルタントになるために必要な資格はありません。
ただ、戦略構築からマーケティング、ツール運用、ブランディングまで、多岐にわたるスキルが求められるため、マーケティングの基本知識はもちろん、デジタル広告、EC、データ分析などの知見は面接で確認されます。

D2Cというテーマに特化はしていますが、基本的なコンサルに求められる能力が選考では評価される傾向にあります。
スキル面では論理的思考力の高さが非常に重要となります。コンサルタントは経営課題に対して効果的な解決策を見つけて企業の利益を上げることが仕事です。この論理的思考力がないと企業の利益最大化させることが厳しいので、日々の業務や生活で「なぜ？」という思考を持って訓練して鍛えていきましょう。

未経験からコンサルティングファームに転職すると、基本的にはアナリストかコンサルタントの役職からスタートすることが多いです。
コンサルタントとして一定の業務経験を積んだ後、プロジェクト責任者となるマネージャー、コンサルティングファームを経営するパートナーへとプロモーションしていきます。コンサルティングファームにもよりますが、パートナークラスになると平均年収2000万円以上でそれ以上もらっている方もいらっしゃるので、年収面の魅力もあります。
ただ、ファームによって相性合う合わないはあるので、プロモーションが難しくなると他ファームへの転職を決断するケースが多いです。

コンサルティング業界における転職活動において必要な手順は以下になります。
・コンサル業界の情報収集
・履歴書・職務経歴書（英文レジュメ）の用意
・コンサルティングファームへの応募
・面接日程のスケジュール調整
・面接対策
・内定後の条件面談
・内定承諾
・退職交渉

これだけのプロセスの中で個人で転職活動をする場合、
１、実際のリアルなコンサルティングファームの情報収集、特に最新の採用動向などの内情
２、複数のコンサルティングファームの選考を上手にスケジュール調整
３、面接を突破するための面接対策、ケース面接対策。トレーニング
４、さらに内定をもらうタイミングでの条件交渉や入社日の調整
は日々働きながら行うのは難しいでしょう。

だからこそ転職エージェントを利用してください。

ムービンではコンサル業界出身者が転職エージェントです。
ムービンでは業界情報のご提供から、履歴書・職務経歴書の添削、ケース面接・選考対策（各社ごと）、面接日程調整から内定後の条件交渉や入社日交渉など、転職に必要なすべてを無料でサポートしております。
個別相談会も随時行っていますのでお気軽にご相談ください。

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