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パブリックセクターのコンサルティングは何をする？公共・官公庁向けコンサル転職情報- コンサル業界転職特集記事 -
少子高齢化、電力問題、年金・保険問題、経済対策、環境問題など、日本は課題先進国と言われ課題解決力が問われている中、国・地方自治体のバックではコンサルティングファームが活躍しています。
ここではコンサルティングファームのパブリックセクターがどのようなテーマでコンサルティングを手掛けているのか、またどのような方が転職しているのか、ご紹介します。
弊社転職エージェント「ムービン」にはMBBやBIG4、アクセンチュアなど大手コンサル出身者が多数在籍しています。
コンサル業界についてリアルな情報を集めたい方、コンサル転職で疑問・不安がある方は是非お気軽にご相談ください。今すぐの転職をお考えでない方も歓迎しております。
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そもそもコンサルとは？
コンサルの仕事は簡単にいうと「クライアント企業をいかに儲けさせるか（＝経営課題を解決して収益を拡大させる）」です。
複雑な経営課題に対応するために、コンサルティングファームはクライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門の2軸のマトリクス構造で組織されていることが多いです。
コンサルティングプロジェクトでは、クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援します。
例えば、地方自治体のDX推進プロジェクトでは、パブリックセクターコンサルタントとDX推進コンサルタントがチームを組んで対応します。
パブリックセクターとは？
パブリックセクターとは、中央省庁、地方自治体、独立行政法人、特殊法人、学校法人、医療法人等、公共性の高い企業・団体に対して、政策立案段階からその実現に向けての施策遂行段階まで包括的に支援しているインダストリー部門です。
プロジェクト事例としては、下記のようなテーマが上げられます。基本的には官公庁や地方自治体に対して、戦略の策定から実行支援まで、大規模な政策的なものから、ミクロのテーマ別案件まで、幅広く支援を実施します。
◆経済再生
・労働政策支援
・社会保障支援
・ダイバーシティ
・科学技術イノベーション
・地方創生
◆財政健全化
・中長期ビジョン・戦略策定支援
・事務の標準化・効率化、コスト削減
・I・Tに関する企画・調達・導入・運用支援
・官民データ活用推進計画の実行支援
・市場動向等に関する調査・研究
◆事業戦略策定、業務・システム最適化
・地方自治体に係る総合窓口導入支援
・マイナンバー（社会保障・税番号）制度導入支援
・政府共通PF（プラットフォーム）移行支援
・府省共通人事給与関係システム移行支援
・ネットワーク・LAN更改検討・インターネット分離支援
・ワークスタイル変革検討支援
・国土強靭化地域計画策定支援
・総合計画・地方創生（総合戦略策定、シティープロモーション）支援
・アセットマネジメント導入・ISO55001認証取得支援
・スマートコミュニティ導入支援
・業務・システム最適化計画の策定・工程管理支援
・情報システム等の再構築計画・調達支援・工程管理支援業務
・市場化テスト準備・対応支援業
◆業務・組織の改革支援、官民連携支援、民営化支援等
・BCP（業務継続計画）策定支援
・公的組織の民間活用（官民連携）支援業務
・公共政策に関する調査研究
・海外調査業務
・事業評価（経営診断）・事業戦略の立案（BSC導入）支援
・民営化・法人化等の支援（制度設計・業務/組織/IT設計）
・データセンター・コンタクトセンター導入支援
・財務会計・管理会計・組織・人事制度の改革
・業績評価制度の構築
・システム監査・評価・情報セキュリティ監査
・プロジェクトマネジメント、CIOサポート
・ハンズオンの経営支援
・ERPパッケージの検討、導入、バージョンアップ、運用・保守 サービス
パブリックセクターを有するファームは？
MBBなどの外資戦略コンサルティングファーム、BIG4、アクセンチュアなど総合系コンサルティングファーム、野村総合研究所などのシンクタンク系コンサルティングファームをメインにパブリックセクターを有するコンサルティングファームを一部ご紹介します。
| 社名 | 部門概要 |
|---|---|
| マッキンゼー・アンド・カンパニー | パブリックセクター 政府機関やソーシャルセクターと連携し、社会・経済の課題解決を通じて市民生活の向上を目指すコンサルティングを展開しています。戦略・組織・デジタル・アナリティクスといった多面的なアプローチを駆使し、サステナビリティ、経済成長、公衆衛生など幅広い分野を支援。世界規模の知見と高度なリサーチ能力を活かし、行政の変革や公共政策の実装をエンドツーエンドで推進しています。 |
| ボストン コンサルティング グループ（BCG） | パブリックセクター 政府機関や公共団体と連携し、行政改革や社会課題の解決に向けた変革を支援しています。経済発展、インフラ、防衛、スマートシティ、デジタル行政など幅広いテーマでコンサルティングを展開。独自のフレームワークと民間の知見を活かし、複雑化する行政課題に対して、持続可能なソリューションを提供します。また、元官僚や行政出身のコンサルタントも多く在籍し、パブリック分野に深くコミットした支援が強みです。 |
| ベイン・アンド・カンパニー | ソーシャル、公共セクター 政府機関や非営利団体と協働し、社会課題の解決に向けた革新的な変革モデルの導入を支援しています。初等・中等教育、高等教育、経済開発、行政改革など多岐にわたる分野で、民間の成功事例や知見を活かしながら、持続可能な成果創出に取り組んでいます。民間・公共・ソーシャルの領域を横断したアプローチが特徴で、クライアントと伴走しながら、インパクト重視のコンサルティングを展開しています。 |
| アクセンチュア | 公共サービス 中央省庁や自治体、教育・医療機関などを対象に、デジタル技術とイノベーションを駆使した行政・社会サービスの変革を支援しています。AI、IoT、クラウド、RPAなどの先端テクノロジーを用いて、国民の利便性向上や職員の働き方改革、スマートシティの実現までを包括的にカバー。政策立案から実装、現場の業務改革までを一貫して手がけ、Society 5.0の実現に向けて公共機関のトランスフォーメーションをリードしています。 |
| デロイト トーマツ コンサルティング | Central Government 中央省庁や自治体を対象に、政策立案の上流工程からDX実行支援までを一気通貫で担う体制を構築しています。社会保障制度改革、医療・介護、産業イノベーション、労働政策、デジタル・ガバメント戦略など、多岐にわたる分野で官民連携による変革を推進。デロイトのグローバルネットワークと最新技術を活かし、日本が直面する「2025年の崖」などの構造的課題に挑む、社会インパクト志向のコンサルティングが特徴です。 |
| PwCコンサルティング | Government& Public services 少子高齢化や財政逼迫、災害対応、DX・サステナビリティなど、官公庁・地方自治体・公的機関が直面する課題は複雑かつ多岐にわたります。これらの課題に対し、コンサルティングファームは官民連携を基盤とした政策立案支援、業務改革、デジタル活用、人材育成、リスク管理などを通じて、公共サービスの持続的向上を支援します。また、地域創生や教育・医療・観光・農業など多様な分野にわたり、産官学連携や補助金活用を含む包括的な変革を支えるパートナーとしての役割も期待されています。 |
| EYストラテジー・アンド・コンサルティング | ガバメント・パブリックセクター テクノロジーとデータを活用して、公共サービスの利便性向上や行政改革を支援しています。スマートインフラ、カスタマーエクスペリエンス、将来のワークフォース育成、公共投資の最適化などを柱に、国・地方自治体・独立行政法人に向けた多様なプロジェクトを展開。Society 5.0の実現を視野に、サイバーセキュリティや地域DX、インパクト評価、国際開発援助などにも注力しています。より良い社会の構築に向け、官民協働の伴走型支援を行うのが特徴です。 |
| KPMGコンサルティング | ガバメント・パブリックセクター 中央省庁・地方自治体・公的機関に対し、デジタルを活用した行政DXやスマートシティ、地域創生などの政策支援を行っています。業務改革（BPR）、IT導入支援、サイバーセキュリティ、RPA・AI活用、実証実験（PoC）といった多様な領域に対応し、社会課題に即した高度なソリューションを提供。政策・制度の構想段階から実行・運用まで一気通貫で支援し、共創による“より良い未来”の実現を目指す姿勢が特徴です。 |
| アビームコンサルティング | 官公庁・社会公共 「公共性と経済性の両立」を掲げ、中央省庁や自治体、独立行政法人に対して、総合的なコンサルティングサービスを提供しています。行政DXやBPR推進、自治体クラウド、AI・RPA導入、ICTガバナンスなど、制度・業務・ITの三位一体で改革を支援。地方創生や官民連携、スタートアップ振興など多岐にわたる社会課題にも対応し、現場視点を大切にした「伴走型支援」で実効性の高い変革を実現します。 |
| 日立コンサルティング | 公共 少子高齢化、財政健全化、社会保障制度改革など日本が直面する構造的課題に対し、政策形成から実装支援まで一貫したコンサルティングを提供しています。法制度・業務・テクノロジーの三位一体で最適解を導出するアプローチを特徴とし、調査研究、制度設計、IT構想、実証実験、PMOまで幅広く対応。日立グループの技術力とも連携し、現実的な実行力に強みを持つファームです。 |
| 野村総合研究所（NRI） | 公共 シンクタンクとしての専門知識と政策実行力を強みとし、少子高齢化や災害対策、エネルギー問題、デジタル化など多様化・複雑化する社会課題に対し、政策立案から実装・運用まで一気通貫で支援を行います。官民連携や産学連携にも注力し、都市再生・スマートシティ・地方創生などの分野で実績多数。“社会システム構築のパートナー”としての役割を果たし、社会に新しい価値を生み出すことをミッションとしています。 |
| 三菱総合研究所 | 公共コンサルティング本部 社会課題解決に向けた公共DXを中核に据え、中央省庁・自治体・公共機関の政策立案から業務改革、デジタル技術の実装まで一貫して支援します。住民本位のサービス提供を実現するため、データ活用・業務BPR・情報システム導入・PMOなどを包括的に推進。AI・IoT等の先端技術を用いた実証実験や、医療・介護・貿易など多様な分野における変革にも貢献し、社会全体の変革をリードする実行力と知見を提供しています。 |
どんな人がパブリックセクターに転職できるのか？
コンサル業界では「論理的思考力」「コミュニケーション能力」といったコンサル適性がある方をポテンシャル採用しています。
加えて部門・ユニット別採用を実施している総合系コンサルティングファームやシンクタンク系コンサルティングファームでは、コンサル出身者（領域問わず）はもちろんですが、パブリックセクターのクライアントである中央省庁、地方自治体、独立行政法人、特殊法人、学校法人、医療法人等、公共性の高い企業・団体における実務経験がある方が採用ターゲットになっています。
また提供するサービスの性質上、税務・財務会計、ITシステム、リサーチ等、提供するコンサルティングサービスに類似する知識や経験を有する方も対象となっています。
弊社転職エージェント「ムービン」の支援でも、国家公務員の方が外資戦略コンサルに転職したり、市役所などの地方自治体の方がBIG4系コンサルに転職したり、数多くの方が未経験からコンサルティングファームへと転職を成功させています。
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これまで10000人以上、合格率1%未満と言われている外資戦略ファームにおいても、BCG：300名以上、マッキンゼー：100名以上、ベイン：100名以上と、業界No.1の転職支援実績を誇ります。
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