ITコンサルは英語できなくても転職できる？- コンサル業界転職特集記事 -

ITコンサルの選考で英語力が求められることはほとんどなく、日本語のみで対応可能です。

日系ITコンサルはもちろんですが、グローバル展開する外資系ITコンサルティングファームでも求められることはほとんどありません。

ここではITコンサルへの転職で英語力が求められない理由をご紹介します。大手IT企業の魅力・特徴・選考対策もご紹介していますのでご参考になれば幸いです。

コンサルタントへの転職をお考えの方へ

転職サービスはすべて無料となっております。
ムービンではお一人お一人に合わせた転職支援、そしてご自身では気づかれないキャリアの可能性や、転職のアドバイス、最新の情報をご提供致します。 コンサルタントへの転職をお考えの方はぜひ一度我々にご相談ください。

圧倒的な支援実績を誇るムービン
・日本初のコンサルティング業界特化転職エージェント
・創業29年以上の実績とノウハウ、コンサル業界への転職支援実績No.1
・国内コンサルファーム約95%を網羅、BCG、DTCなど大手ファームへの支援実績第1位

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弊社転職エージェント「ムービン」では日系/外資系含め、ほぼすべてのITコンサルティングファームがクライアントですが、選考で英語力を求められるファームはほとんどないため、ITコンサル転職に英語は要らないと言えるでしょう。

ただ皆さんの中には、特に外資系いTコンサルティングファームでグローバルにオフィスがある場合、なぜ英語力が求められないのか気になる方もいらっしゃるかと思います。
理由は単純で日本オフィスでの採用だからです。グローバルファームといっても日本オフィスは基本的に日本企業に対してコンサルティングサービスを提供しているため日本語のプロジェクトがほとんどです。
もちろん、海外・グローバルプロジェクトもありますが、そのようなプロジェクトには英語ができる人が優先的にアサイン（担当）されるため、英語ができなくても心配ありません。

コンサルティングファームの選考では「論理的思考力」「コミュニケーション能力」といったコンサル適性があるかどうかが採用の判断基準となっていますので、英語力の有無は関係ありません。
またITコンサルティングファームの場合は、英語力よりも、SIer出身者（プログラマー、システムエンジニア、プロジェクトマネージャー）はもちろん、ソフトウェアベンダー出身者、ネット系企業やSaaS系企業のエンジニア、事業会社のIT/DX業務経験者、何かしらのプロジェクトマネジメント経験者、IT営業経験者など、これまでの経験・スキルとしてITバックグラウンドが重視されます。

実際にITコンサルタントとして働く現役コンサルタントの方は以下のように述べています。 コンサルタントとしてのベーシックなスキル・素養、IT領域のスキル・経験、英語力が必要となりますが、全て高いレベルで兼ね備えている方は限られていると理解しているため、既存メンバとのバランス等も踏まえて選考させて頂いております。
EYストラテジー・アンド・コンサルティング Technology領域 ITコンサルタント インタビュー 英語力は重要です。プロジェクトの7割は英語でのやり取りが必要ですから、読み書きだけでなく、お客様との会話やディスカッションができるレベルが理想です。ただ、語学力だけで判断することはありません。他の面で高いポテンシャルがあれば、入社後の成長を期待して採用するケースもあります。
IBM ITコンサルタント インタビュー 英語ができるから採用する、英語ができないから採用しない、という選択肢ではないことがわかります。

上述している通り、選考で英語力が求められることはほぼありませんが、入社後は英語力を鍛えたほうがキャリアの幅が広がります。
外資ITコンサルティングファームではグローバル案件も多数取り扱っているため、英語力があればその分多様なプロジェクトに参加することができるためコンサルタントとして成長することができます。
また一部の外資ファームでは昇進の条件として英語を掲げていることもあるため、コンサル＝英語というイメージがついてしまっているのでしょう。

TOEIC/TOEFL/英検/IELTSなど英語の資格を取得してから、点数を上げてから、また1~2年留学してから、コンサル転職を始めたいという方もいらっしゃいますが、おススメはしません。 まずはコンサルティングファームに入社することが重要です。多くのファームで、英会話の講師が来たり、英会話スクールの補助金が出たり、無料の研修プログラムがあったり、バックアップ体制が整備されています。コンサルタントとして働きつつ、会社の制度を利用して、英語力を徐々に高めていき、軽めの英語を使うプロジェクトにアサインしてもらって、 その中で生きた英語を身に着けるというステップが早いです。

ここでは大手・有名ITコンサルの特徴・魅力、また選考対策情報についてご紹介しますのでご参考になれば幸いです。

企業	概要
	日本IBM いわずと知れた世界最大のITコンサルティングファーム。7000名を超えるコンサルタント、エンジニアが所属しており戦略コンサルティングから業務ITコンサルティング、システム開発までをオールインワンで手掛けている。
	シンプレクス 「金融フロント領域（金融機関が戦略的なIT投資によって収益向上を図る領域）」で国内No.1のシェアを誇るITコンサルティングファーム。証券/銀行/生損保/仮想通貨などの金融領域を中心にシステム開発のコンサルティングから要件定義、開発、保守運用、改善提案までを一気通貫で支援
	フューチャー 経営戦略とIT戦略を組み合わせたサービスに強みを持つITコンサルティングファーム。経営者のパートナーとして、ビジネスのあるべき姿を考え抜き、その実現のための最適な仕組みを最新のテクノロジーを駆使して提案、構築、運用まで一気通貫で行う。
	キャップジェミニ 欧州最大のコンサルティングファーム。クライアントは大手自動車メーカーや金融機関等の大手グローバル企業が多くなっているためグローバル案件に関わる機会が多い。
	タタコンサルタンシー グローバルトップのIT企業であるタタコンサルタンシーサービシズ（TCS）と、グローバルで多様なビジネスを展開する三菱商事の合弁会社。エンタープライズ向けに、様々なソリューションの上流から下流まで導入支援。TCSはブランド価値調査のITサービス企業ランキングで世界2位(2024年)で、グローバルでは圧倒的プレゼンスを誇る。
	SAPジャパン ドイツ中西部にあるヴァルドルフに本社を置くヨーロッパで最大級のビジネスソフトウェアメーカーで、1972年にIBMドイツ法人を退社した5人のエンジニアによって創業。自社ERPに付随するITコンサルティングサービスを提供。

いわずと知れた世界最大のITコンサルティングファーム。7000名を超えるコンサルタント、エンジニアが所属しており戦略コンサルティングから業務ITコンサルティング、システム開発までをオールインワンで手掛けている。事業戦略からソリューション提供まで一気通貫でコンサルティングを提供できる体制であり、何より自社において開発されたソリューションが大きな強み。世界最先端の研究を行っている基礎研究所を有しているという強みもあり、他ファームとも一線を画するサービスを提供している。

今までの経緯としては、2002年10月にIBMがグローバルのPwCコンサルティングを買収し、よりシナジーを強化するために、2010年4月にIBMとIBMビジネスコンサルティング サービス（IBCS）が統合。
コンサルティングサービスにかかわる豊富な実績を基盤に、世界のIBMグループと密接な連携をとりグローバルベースでの連携し、分断されたサービスではなく、ビジネスコンサルティングからシステム構築、業務アウトソーシングまで一貫したサービスをグループとして提供。

証券/銀行/生損保/仮想通貨などの金融領域を中心にシステム開発のコンサルティングから要件定義、開発、保守運用、改善提案までを一気通貫で行う IT コンサルティングファーム。

証券・銀行のフロント~ミドルオフィスに向けたトレーディングシステムやリスク管理システム、為替証拠金取引事業者や仮想通貨取引事業者向けの取引所システムや個人向けトレーディングアプリ、国内生損保企業の基幹システムリプレースなど、各種金融領域にて数多くの実績を有しています。近年は、金融領域に拘らずデジタルトランスフォーメーション (DX) 支援を行う案件も多数手がけています。

中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでいる。金融ソリューションに限定することなく、非金融ソリューションも強化している。今後は、キーテクノロジー（AI、クラウド、ブロックチェーン技術等）を活用し、非金融領域の事業を拡大していく方針。

経営戦略とIT戦略を組み合わせたサービスに強みを持つITコンサルティングファーム。

経営者のパートナーとして、ビジネスのあるべき姿を考え抜き、その実現のための最適な仕組みを最新のテクノロジーを駆使して提案、構築、運用まで一気通貫で行うというコンサルティングスタイルが特徴。

ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスを提供。中小・中堅企業から大企業まで、お客様の抱える経営上の課題を経営者の視点で共有し、お客様のビジネスの本質を理解した上で、実践的なノウハウをもとに先進ITを駆使した情報システムを構築することで課題を解決するITコンサルティングを行う。また、 グループ企業を中心として、「パッケージ＆サービス事業」「企業活性化・新事業開拓事業」等の事業を展開。

欧州最大のコンサルティングファーム。
クライアントは大手自動車メーカーや金融機関等の大手グローバル企業が多くなっているためグローバル案件に関わる機会が多い。プロジェクトによっては海外出張もある。

クライアントの「デジタルトランスフォーメーション （DX）」の実現に向け、 「戦略」、「デジタル」、「グローバル」をキーワードに、コンサルティング・ITの両面で活躍しており、戦略から実装まで、シームレスにクライアントを支援することが可能。

キャップジェミニでは様々な人が集まり、一つのチームとしてクリエイティビティを発揮し、成果を上げています。お互いに学び合い、プロセスを楽しむのが、キャップジェミニのやり方です。

インドマハーラーシュトラ州ムンバイに本社を置く、インド最大のSIer/ITコンサルティングファームの日本法人。

インド最大の企業グループ「タタ財閥」に属するIT企業として1968年の設立以来、売上・規模共にインド国内で34年間トップの座を守り続けている(現地IBM等、メーカー系などを含めてもトップ)。コンサルティング、ソフトウェア開発、インフラ管理におけるITサービスを提供するなど事業内容は多岐に渡り、全社でCMMi レベル5とPCMM レベル5を達成した世界初の企業でもある。

正確にはグローバルトップのIT企業であるタタコンサルタンシーサービシズ（TCS）と、グローバルで多様なビジネスを展開する三菱商事の合弁会社。エンタープライズ向けに、様々なソリューションの上流から下流まで導入支援。TCSはブランド価値調査のITサービス企業ランキングで世界2位(2024年)で、グローバルでは圧倒的プレゼンスを誇ります。

SAPはドイツ中西部にあるヴァルドルフに本社を置くヨーロッパで最大級のビジネスソフトウェアメーカーで、1972年にIBMドイツ法人を退社した5人のエンジニアによって創業。

特に大企業向けのエンタープライズソフトウェア市場においては圧倒的なシェアを持ち、現在では販売および開発拠点を 50ヶ国以上に展開。109000以上の法人顧客がSAP のアプリケーションとサービスを活用しています。

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