フランスのコンサル会社といえば？キャップジェミニの魅力・特徴- コンサル業界転職特集記事 -

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ムービンではお一人お一人に合わせた転職支援、そしてご自身では気づかれないキャリアの可能性や、転職のアドバイス、最新の情報をご提供致します。 コンサルタントへの転職をお考えの方はぜひ一度我々にご相談ください。

圧倒的な支援実績を誇るムービン
・日本初のコンサルティング業界特化転職エージェント
・創業29年以上の実績とノウハウ、コンサル業界への転職支援実績No.1
・国内コンサルファーム約95%を網羅、BCG、DTCなど大手ファームへの支援実績第1位

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キャップジェミニ（Capgemini）は、フランスに本拠を置く欧州最大級のグローバルコンサルティングファームであり、世界50カ国以上に拠点を展開し、従業員数は約31万人にのぼります。コンサルティング、テクノロジーサービス、エンジニアリング、デジタル、そしてDX（デジタルトランスフォーメーション）支援をグローバル規模で提供する総合コンサルティング企業として、最前線で革新を牽引しています。

同社の強みは、クラウド、AI、データ、コネクティビティ、ソフトウェア、デジタルエンジニアリング、プラットフォームといった多岐にわたる領域での深い専門性と、それらを統合するシームレスなサービス展開にあります。特に日本市場では、2013年の進出以来、バイリンガル人材を中心に構成された多国籍チームにより、日本企業のグローバル展開とDX推進を強力にサポートしています。

キャップジェミニのコンサルティングの最大の特徴は「フランス流コンサルティング」とも称される“おもてなし型”のアプローチです。これは顧客との対話を通じてニーズを丁寧に引き出し、最適な解決策を共創していくというスタイルで、ルイ・ヴィトンの接客に例えられることもあります。頭ごなしの提案ではなく、顧客の考えを尊重し磨き上げる姿勢が、グローバルエグゼクティブとの信頼構築に貢献しています。

日本法人の代表を務める保積弘康氏のリーダーシップの下、同社は日本国内でも保険・金融・自動車・製造業界を中心に、大手企業のグローバルDXプロジェクトを数多く手がけています。特にGuidewireやSalesforceなどのソリューションを活用した業務オペレーションの単純化や、CX（カスタマーエクスペリエンス）の刷新において、豊富な実績を持ちます。

キャップジェミニは、単なる戦略立案にとどまらず、実行から保守までをワンストップで担える体制を整えており、「構想から実装まで」の一気通貫の支援が可能です。グローバルでの人材採用力も高く、インドをはじめとした海外拠点では年間数万人単位で人材を採用し、日本でも新卒・経験者の積極採用を行っています。

グローバルとローカル、戦略と実行の両面を高いレベルで融合できるキャップジェミニは、日本企業の真の意味でのグローバルDXを支える頼れるパートナーとして、その存在感を急速に高めています。

キャップジェミニは、フランス発・欧州最大級のグローバルコンサルティングファームとして、世界50カ国以上に拠点を持ち、従業員数は約36万人を誇ります。同社が掲げるのは「戦略」「デジタル」「グローバル」をキーワードとした、テクノロジーとビジネスを融合した一気通貫の支援体制です。単なる戦略立案にとどまらず、クラウド、AI、データ、ソフトウェア開発、さらにはエンジニアリング実装に至るまで、DX（デジタルトランスフォーメーション）のすべてのフェーズをカバーする支援ができるのは、キャップジェミニならではの総合力。特に保険、金融、自動車、製造などの分野では、グローバル企業のDXを成功へ導く数多くの実績があり、クライアントとの信頼関係も抜群です。日本法人も2013年以降急成長を遂げており、日系大手企業のグローバル化支援でも強い存在感を放っています。こうした最前線のプロジェクトに関わることで、自身のスキルも世界基準へと磨かれていくことでしょう。成長市場の中核を担う手応えを感じながら働けるのは、キャップジェミニならではの醍醐味です。

システムエンジニアやITコンサルタントはもちろん、自社プロダクトを展開する企業のエンジニア、メガベンチャーやスタートアップの開発職、事業会社の情報システム部門や社内SE、ITソリューション営業やSIerでの営業経験者など、IT業界・IT職種経験者が幅広く採用ターゲットとなっています。ITの現場で培ってきた経験がそのまま武器になる環境が整っています。多くのプロジェクトが「戦略からIT実装」までを一貫して支援する形で進められており、ITの知見を活かしながらビジネス視点やグローバルな提案力を養えるのが最大の魅力です。特に、システム導入や要件定義の経験を持つ方は、顧客との対話力や課題整理力を活かして、即戦力として活躍できる土台があります。
また、「技術力はあるが自社製品以外の領域にも挑戦したい」「より上流から課題解決に携わりたい」「日本に閉じないグローバルな価値を提供したい」と感じている方にとっては、キャップジェミニはまさに理想的な環境です。ERP、クラウド、Salesforce、Guidewireなどの最新ソリューション導入に関わるチャンスも豊富で、国内外の優秀なメンバーとともに、新しい価値を創造する立場で働くことができます。技術を手段に、ビジネスインパクトを生み出す側へ──その転機が、キャップジェミニにはあります。

キャップジェミニの特筆すべき魅力の一つが、英語力不問でグローバル案件に参画できる点です。同社のほとんどの案件がグローバル企業をクライアントとしたプロジェクトであるにも関わらず、入社時点で英語が話せなくても問題ありません。業務を通じて自然と英語力が身に付き、国境を越えたメンバーとの協業を経験する中で、いつの間にか「英語を使いこなす」人材へと成長していきます。これは、言語教育やバイリンガルメンバーのサポート体制が整っているキャップジェミニだからこそ実現できる環境です。また、日本拠点の社員も国際色豊かで、インド、中国、欧州など多様な文化的背景を持つメンバーと協働することが日常となっており、自然と視野も広がります。海外出張やグローバルプロジェクトへのアサインも珍しくなく、経験を積めば積むほど国際舞台での自信を深めることが可能です。今はまだ英語に不安がある方でも、グローバルな舞台で飛躍したいという意欲さえあれば、キャップジェミニはその成長を全力で支えてくれるフィールドとなります。

欧州最大のコンサルティングファーム。
クライアントは大手自動車メーカーや金融機関等の大手グローバル企業が多くなっているためグローバル案件に関わる機会が多い。プロジェクトによっては海外出張もある。

クライアントの「デジタルトランスフォーメーション （DX）」の実現に向け、 「戦略」、「デジタル」、「グローバル」をキーワードに、コンサルティング・ITの両面で活躍しており、戦略から実装まで、シームレスにクライアントを支援することが可能。

キャップジェミニでは様々な人が集まり、一つのチームとしてクリエイティビティを発揮し、成果を上げています。お互いに学び合い、プロセスを楽しむのが、キャップジェミニのやり方です。

弊社ムービンは1996年に設立された日本初のコンサル業界特化型転職エージェントです。
これまで10000人以上、合格率1%未満と言われている外資戦略ファームにおいても、BCG：300名以上、マッキンゼー：100名以上、ベイン：100名以上と、業界No.1の転職支援実績を誇ります。

選考を突破するために各社のどのような特徴を押さえておけばいいのか、面接ではどのようなことを聞かれるのか、ケース面接でコンサル適性をアピールするためにはどうすればいいのか、など、 表には出ない企業情報や選考対策などのコンサル転職ノウハウが蓄積されています。

今すぐの転職をお考えでない方も情報収集の場としてご活用していただければと思いますので是非お気軽にご相談ください。

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