ブティック系コンサルティングファームとは？特徴や代表的なファームを紹介！- コンサル業界転職特集記事 -

ブティック型コンサルティングファームは、特定の分野や業界に特化した小規模なコンサルティングファームです。
少数精鋭かつ特定業界・分野における専門性の高さを有し、様々な経験を通じてコンサルタントとしてのスキルアップができることから転職先に決める方も多いです。
今回はブティック系ファームの特徴や代表的なブティック系ファームについてご紹介いたします。
コンサルへの転職を検討している方、ブティック系コンサルティングファームにご興味のある方はぜひご覧ください。

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ブティック系コンサルティングファームとは、特定分野に特化した比較的規模が小さめなファームのことを指します。
大手ファームのように幅広い業界のクライアントに対して、戦略立案から実行まで支援するというよりは、ITや会計・管理領域などの領域に特化したファームが多いです。クライアント側からすると少数精鋭で小回りが利く柔軟な対応ができる上に、大手ファームと比較した際のコストも抑えられることから、ブティック系ファームが求められています。
特にIT領域に強みを持つファームの立ち上げが目立っており、クライアントがIT投資に積極的な状況は今後も続いていくことからニーズがより一層高まっていくでしょう。

ブティック系コンサルティングファームの特徴として、少数精鋭で構成されている点にあります。小回りが利き、クライアントの個別ニーズに応じたきめ細やかで迅速なサービスの提供が可能です。
また、少数精鋭だからこそ業務範囲も幅広く、早期でスキルアップできるのも魅力です。OJT中心で体系的な研修は限られることもあり、能動的に学ぶ姿勢や自走力が求められますが、1人前のコンサルタントになるための近道ともいえるでしょう。

コンサル未経験（第二新卒）可！少数精鋭の戦略ブティックファーム求人特集

ブティック系ファームは、特定の業界やテーマに特化しているということもあって専門性の高さが特徴です。
ITやヘルスケア、財務、人材などの特定領域に特化したコンサルティングを行い、近年ではDX（デジタルトランスフォーメーション）の需要が高まっているためIT関連のファームの立ち上げも急増しています。
コンサルタントとして「自分の強みとなる分野を明確にしたい」「業界特化でキャリアを積みたい」という人には非常に向いている環境といえるでしょう。

大手コンサルファーム出身者が創業するケースが多いのもブティックファームの特徴です。
大手戦略系ファームや総合系ファーム、IT系ファーム、シンクタンク系など様々な業界のコンサル経験を活かして創業しています。創業者自身が大手で培ったノウハウやネットワークを活かして案件の獲得も行うので、経営層との強いパイプを持っています。

ボストンコンサルティンググループ出身者により2001年に設立され、急成長中の戦略・事業支援系コンサルティングファーム「P&Eディレクションズ」。Planning（計画）だけではなくExecution（実行）までを含み、クライアントのニーズに柔軟に対応するコンサルティングスタイルであり、特に成長戦略に強みがあります。
あらゆる業界において、調査分析・戦略策定からオペレーション、組織・制度・仕組みの変革まで、経営の幅広い領域の課題を解決するコンサルティングサービスを提供しています。

経理・財務・IT領域での数多くのコンサルティング実績を残している公認会計士を中心としたプロフェッショナル集団。
経営管理強化、組織設計・プロセス設計、システム導入・DX推進、グローバルプロジェクトの4つのソリューションを提供しており、少数精鋭だからこそできる「クライアントの目線で考える」を大切にしています。

ジェネックスパートナーズ戦略策定から実行までを支援する経営コンサルティングファーム。実行フェーズを前提に現実的かつ手触り感のある戦略を立案し、実行支援では徹底したハンズオンスタイルで「現実の成果」を出すことを創業以来大切にしています。
海外案件が多く、裁量権の幅/成長スピードの速さが魅力のファームとなっており、海外志向で早期でスキルアップしたい方におすすめのファームです。

Dirbato（ディルバート）は、2018年に設立された新興ITコンサルティングファーム。創業以来、戦略から業務・ITまで一貫した支援を強みに急成長を遂げており、特にDX（デジタルトランスフォーメーション）領域に強みを持つ企業として注目されています。
大手コンサルティングファームと同等（以上）の年収水準で20代からも1000万円は容易に実現可能なファームで、Slerなどから優秀層が年収アップで続々と参画しています！

ノースサンドは、ITコンサルティングやデジタル戦略立案をはじめとする幅広い事業領域で、クライアントの課題解決に挑んでいます。りそなホールディングスやNTTグループといった大手企業のプロジェクト事例も多く、業界を問わず実績を積み重ねています。
ノースサンドでは特定の業界や業務領域に強みを持つコンサルタントを採用する傾向があります。例えば、SierでのSE・PM経験、事業会社社内SE、ITコンサルティングや業務改革プロジェクトの経験が豊富であることが評価されやすいです。

スカイライトコンサルティングは、アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア）出身のマネジャー（当時）数名により、2000年に設立されたコンサルティングファーム。戦略立案から実行までを着実に支援するプロフェッショナルとして、徹底した顧客志向のサービスにより、リピート率8割という非常に高い顧客満足度を得ています。
社内レクリエーションが盛んに行われ、相手の役職に関係なく自由に意見を言えるオープンで風通しの良い社風が特徴です。

イグニション・ポイントは、事業創出や戦略、デジタルテクノロジーを中心としたコンサルティング事業に加え、ワークデザイン、エクスペリエンスデザインといった他に例の無いサービスを展開しているコンサルティングファーム。さらに、毎年複数の自社発スタートアップを創業し成長軌道に乗せるなど、コンサルティングファームとしての顔と事業会社(新規事業創出)の二つの顔を併せ持っています。
育成システム等は大手ファームのカルチャーに由来しているため未経験からでも一流コンサルタントを目指すことができます。

マネジメントソリューションズは、コンサルティング、マネジメント、ソフトウェアを3本柱とし、特にKPI、バランススコアカードといった経営管理・業績管理導入支援およびプロジェクトマネジメント、PMOを強みとした事業を展開している急成長中のPMOリーディングカンパニー。
東証プライム市場上場かつ増益増収の優良コンサルティングファームで、プロジェクトマネジメント領域での絶対的なスキルを習得可能な上、リモートワーク中心で働きやすさも魅力のファームです。

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