新規事業開発コンサルタントの業務内容や求められる経験やスキルについて徹底解説！- コンサル業界転職特集記事 -

コンサルタントへの転職をお考えの方へ

転職サービスはすべて無料となっております。
ムービンではお一人お一人に合わせた転職支援、そしてご自身では気づかれないキャリアの可能性や、転職のアドバイス、最新の情報をご提供致します。 コンサルタントへの転職をお考えの方はぜひ一度我々にご相談ください。

圧倒的な支援実績を誇るムービン
・日本初のコンサルティング業界特化転職エージェント
・創業29年以上の実績とノウハウ、コンサル業界への転職支援実績No.1
・国内コンサルファーム約95%を網羅、BCG、DTCなど大手ファームへの支援実績第1位

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国内市場の成熟化やテクノロジーの進化による産業構造の変化などによって、新規事業開発の重要性が増しています。
それに伴って新規事業開発をコンサルティングファームに依頼する企業が多く、新規事業開発コンサルタントのニーズが高まっています。今後もAIやロボティクスなどを活用した、自社の親和性、アセットを利用した新規事業や、これまで顧客ではなかった他業界への商品・サービス展開など様々な取り組みから新規事業に参入する企業が増え、各ファームでコンサルタントの積極採用が続いていくでしょう。

新規事業開発の戦略立案から立上げ・運営まで、新規事業開発に関わる様々な業務を行います。
・新規事業・新サービスのアイデアつくり
・戦略策定、ビジネスプランの策定
・見込み顧客の開拓・調査、パートナリング（提携先との交渉）、M&Aの調査・交渉
・商品、サービス開発、運営支援
・新規事業/サービスローンチ、及びローンチ直後の課題解決支援

事業企画から実行まで支援するファームが多くなっているため、自身が支援したプロジェクトのインパクト、やりがいも感じやすいかと思います。また、ファームによってファーム自らが実業を手掛ける例も多くなり、コンサル×事業会社と、キャリアを悩んでいる方にとってはどちらも経験できる環境が整うファームも多くなっています。

PwCコンサルティング
Big4の一角であり、グローバルに295,000以上の人員を擁するPwCネットワークの一員。新規事業の方針策定から立上げ・運営までの一連のプロセスに対して、蓄積された実績に基づく手法や要点をもって全体アプローチを設計し、あらゆる局面を包括的に支援しています。

アビームコンサルティング
日本発の総合系コンサルティングファームで、日本独特の商習慣を理解した上で、最適な課題解決のために自分たちでゼロからソリューションを生み出すことができるのが特徴。アイデア創出から事業立ち上げ・拡大までの幅広いサービスラインナップを揃えており、新規事業開発において豊富な伴走支援実績があります。

タナベコンサルティング
経営コンサルティングファームのパイオニアとしてこれまで大企業から中堅企業まで数多くのコンサルティング実績を有しています。新規事業開発において、経営戦略から実行支援まで一気通貫で行っており、クライアント状況に応じて短期集中型・共同プロジェクト型・能力開発型・事業性評価型の4つのプランを提供します。

船井総合研究所
中小企業から大企業までクライアント社数は6000を超えており、幅広い業種業態に対応したコンサルティングを手掛けています。新規事業開発専門コンサルタントと業種・業界の深い知見を有する専門コンサルタントチームで、戦略から実行まで一気通貫のサポートを行います。

リブコンサルティング
事業会社とコンサルティングファームの両面を持つハイブリッドな企業でコンサル未経験者の方も立ち上がりやすい環境が整っているコンサルティングファーム。大企業からベンチャー企業まで様々な規模、業界での新規事業開発コンサルティング支援の実績があり、新規事業のビジネスアイデア出しから事業化までの支援や組織内で事業開発能力を向上させる組織開発まで行います。

新規事業開発コンサルタントの応募要件として
・新規事業立上げ経験
・自社で事業戦略、事業開発、経営企画、経営戦略等の部署で既存事業の事業計画に携わった経験
のような方を求めているファームが多いです。新規事業立上げは専門性が求められる領域でもあるので、相応の経験を有している方が採用されやすいです。
しかし、未経験者でも採用しているコンサルティングファームもあり、新規事業開発に対して熱意のある方やクライアント折衝経験を有している方を積極採用しているファームもあります。

また、新規事業開発という領域に特化していますが、基本的なコンサルに求められる能力が選考で確認されます。
スキル面では論理的思考力の高さが非常に重要となります。コンサルタントは経営課題に対して効果的な解決策を見つけて企業の利益を上げることが仕事です。この論理的思考力がないと企業の利益最大化させることが厳しいので、日々の業務や生活で「なぜ？」という思考を持って訓練して鍛えていきましょう。

コンサルティング業界における転職活動において必要な手順は以下になります。
・コンサル業界の情報収集
・履歴書・職務経歴書（英文レジュメ）の用意
・コンサルティングファームへの応募
・面接日程のスケジュール調整
・面接対策
・内定後の条件面談
・内定承諾
・退職交渉

これだけのプロセスの中で個人で転職活動をする場合、
１、実際のリアルなコンサルティングファームの情報収集、特に最新の採用動向などの内情
２、複数のコンサルティングファームの選考を上手にスケジュール調整
３、面接を突破するための面接対策、ケース面接対策。トレーニング
４、さらに内定をもらうタイミングでの条件交渉や入社日の調整
は日々働きながら行うのは難しいでしょう。

だからこそ転職エージェントを利用してください。

ムービンではコンサル業界出身者が転職エージェントです。
ムービンでは業界情報のご提供から、履歴書・職務経歴書の添削、ケース面接・選考対策（各社ごと）、面接日程調整から内定後の条件交渉や入社日交渉など、転職に必要なすべてを無料でサポートしております。
個別相談会も随時行っていますのでお気軽にご相談ください。

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