手取り47万の額面年収は？生活レベル・年齢・税金・目指せる職種もご紹介！

厳密には手取りに差が出ることがある 年収（額面）が同じでも、「月収メイン」と「ボーナス比率高め」では、以下の点で手取り額がわずかに変わる可能性があります。

【理由1】社会保険料の計算方式が異なる
月収は「標準報酬月額」に基づき、毎月固定の保険料が発生
ボーナスは「標準賞与額」に基づき、支給時に都度保険料が引かれる　→ 上限額があるため、ボーナス比率が高いと保険料が抑えられる可能性も

【理由2】住民税は前年度の所得に基づくため変わらない
ボーナスでも月収でも課税所得が同じなら、住民税は翌年に固定額で発生

【理由3】所得税は「源泉徴収税率表」により、ボーナスのほうが高く引かれる
ボーナスは高額支給月に一括で多めに源泉徴収される傾向あり　→ ただし年末調整で還付されることもある

年収が同じでも、手取りに微差が出ることがありますが、ほぼ変わらないことがほとんどです。 最終的には自分自身の支出プランに合わせて、ボーナスを一時的なお金として使う訳ではなく計画的に使う、などお金のコントロールが必要です。

手取り月収47万円の額面月収は約64万円となっています。日本の正社員の平均月収よりも高くなっているため、すごいと言えるでしょう。

また個人の所得において手取り47万円（額面月収約64万円）超えは日本の中で上位15.9%に入っており、世帯年収においても手取り月収47万円超えは上位25.7%に入っています。

年齢や雇用形態にもよりますが、手取り47万円を達成する難易度は決して低くないことがわかります。

手取り月収47万円前後（額面約月収64万円・額面年収約768万円）が期待できる日本国内の代表的な職種を、民間統計や厚生労働省のデータを基にまとめました。「厚生労働省」の「職業情報提供サイト（job tag）」や弊社保有の大手事業会社、コンサルティングファーム求人からご紹介していきます。
下記年収は確約するものではありませんが、目安として使用されるものです。
年収には、年齢や職種、業種、役職など、さまざまな要素が関係するため目安に過ぎませんが、転職で年収アップを目指す時などの参考にしてください。

コンサルタントの年収は、ランクである程度決まっていますが、どのランクで採用されるかは面接評価によって決定されます。
ある程度年齢ベースで階段になっており、仮に入社時に希望年収が叶わなくてもコンサルティングファームにて何年か経験ののち年収1000万円へと上がる可能性は十分にあるでしょう。 20代で年収2000万円という大台を越えてくる方もいらっしゃいます。下記いくつか大手、有名コンサルティングファームの求人をご紹介していきます。

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貯金・賃貸・結婚・子育て・ふるさと納税など手取り月収47万円だと実際のところどうなのかご紹介します。

手取り月収47万円の場合、生活費を都内で一人暮らしなら月30~35万円、夫婦二人暮らしで38~40万円、子どもがいる場合で45万円程度に収めると想定されます。無理なく貯金できる金額は独身で年間150~200万円、夫婦二人で年間80~120万円、子どもありで年間30~60万円ほどと考えられます。ライフスタイルや住宅費の選び方によって貯蓄余力は大きく変動しますが、堅実に家計を管理すれば年間100万円以上の貯金を継続できる可能性は高いです。

一般的に手取りの30％以内が家賃目安とされるため、47万円なら14万円程度が理想的です。ただし、年収768万円クラスであれば多少高めでも許容可能で、16~18万円程度までなら無理なく払えるケースもあります。都内では1LDK?2LDK、場所によっては新築マンションの選択肢も広がります。子育て世帯なら3LDKを視野に、郊外エリアで15?18万円前後の住居を選ぶのが現実的かもしれません。住居費を抑えれば貯蓄余力は大きく高まります。

年収768万円であれば、金融機関の住宅ローン審査ではおおむね5,000万円前後の借入が可能とされます。実際には頭金や生活費の余裕を考慮し、4,000万円前後の物件を検討するのが無理のない水準です。都内中心部の新築マンションは厳しいかもしれませんが、郊外や中古物件なら十分に購入可能です。ローン返済額は手取りの25％以内、つまり月12万円程度に収めると安心です。金利優遇や共働き世帯であればさらに選択肢は広がるでしょう。

年収768万円・手取り月47万円であれば、結婚生活を送るには十分な水準です。夫婦二人で生活費を月38~40万円程度に抑えれば、毎月7~9万円の余裕資金を貯蓄に回せます。新婚時は賃貸でも問題なく、将来は住宅購入も視野に入れられるレベルです。ただし、結婚式や新生活に必要な初期費用は100~300万円かかる場合が多いため、ボーナスや事前の貯蓄を活用するのが安心です。共働きであれば世帯年収1,000万円を超える可能性も高く、家計の安定度はさらに高まります。

手取り月47万円であれば、子ども1人の子育ては十分可能です。保育園費用や習い事などで教育費が月2~5万円かかることがありますが、住宅費を抑えれば無理なくやりくりできます。将来的に私立進学や大学進学を考えると、学費の総額は1,000万~2,000万円に達するケースもあるため、毎月3~5万円を教育資金として積み立てるのが理想です。共働きなら教育費への備えはさらに余裕が生まれますが、専業主婦（夫）世帯でも節約と計画的な貯蓄で十分対応できる水準です。

都内在住で車を持つ場合、駐車場代だけで月3~5万円かかることが多く、維持費は年間50~70万円程度かかります。手取り47万円の世帯では、車は「必需品」より「趣味・利便性」に近い位置づけとなります。コンパクトカーや中古車なら現実的に所有可能で、ローン返済も月2~3万円に抑えられます。一方で新車の高級車やSUVを購入すると、家計の圧迫が大きくなります。生活優先ならカーシェアやレンタカーを併用し、必要になったタイミングで購入する方法も合理的です。

年収768万円の場合、ふるさと納税の控除上限額はおおむね 10~12万円前後 と見込まれます。自己負担2,000円で全国の特産品が選べるため、肉・米・果物・魚介・ビールなどを家計の食費補填として活用できます。たとえば毎月1万円ずつ寄付する形にすると、1年間で12自治体から返礼品を受け取れる計算になります。実質的に日常の食費や贈答品を賄えるため、年収768万円クラスの家庭では積極的に利用するケースが多いです。楽天やさとふるなどのポータルサイトを通じて計画的に寄付すると効率的です。

所得税は、個人の所得額に応じて課税される国税です。日本では「累進課税制度」が採用されており、所得が高くなるほど税率も上がっていきます。
課税所得から各種控除（基礎控除・扶養控除など）を差し引いた後に、約23~33%程度の税率が適用されるケースが一般的です。毎月の給与支給時に源泉徴収という形で自動的に差し引かれ、年末調整または確定申告によって過不足が精算されます。扶養家族の有無や生命保険料控除などによっても最終的な税額は変わるため、税制度を理解しておくことが節税への第一歩となります。

住民税は、地方自治体（都道府県・市区町村）に納める税金で、地域社会の公共サービス（教育、福祉、インフラ整備など）に使われます。 所得税とは異なり、前年の所得に応じて翌年6月から翌年5月までの1年間で均等に徴収される点が特徴です。所得割（課税所得の10％程度）と均等割（定額）を合算した金額です。企業勤めの人であれば、毎月の給与から自動的に天引きされる「特別徴収」という方式が採用されていることが多く、意識しづらいですが、手取り額を大きく圧迫する要因の一つです。

健康保険料は、病気やケガ、出産などの医療費補助を受けるための保険料です。
会社員であれば「協会けんぽ」や「健康保険組合」などに加入しており、保険料は標準報酬月額と賞与に応じて決定されます。
この金額の半分は会社が負担しており、残りの半分が毎月の給与やボーナスから控除されます。なお、保険料率は地域や組合によって異なり、特に東京都の大企業では若干高めになることもあります。医療費が3割負担で済む制度の恩恵を受けている裏には、このような保険料の存在があるのです。

厚生年金保険料は、将来受け取る年金（老齢年金、障害年金、遺族年金）を支えるための保険料です。
会社員は国民年金に加えて厚生年金に加入しており、保険料率は標準報酬月額の約18.3％（労使折半）で設定されています。
このうち半額を企業が負担しています。将来の受給額はこの支払い実績に比例するため、負担が大きい一方で老後の公的年金収入の柱ともなります。

雇用保険料は、失業したときの失業給付や、育児休業・介護休業給付金などを支える制度です。
保険料率は毎年見直されており、2025年時点では一般の事業において給与の0.9%程度が設定されています。
他の社会保険料に比べると少額ではありますが、失業時の生活支援や再就職支援に活用される制度であり、安心感のあるセーフティネットとしての役割を果たしています。なお、この保険料も企業と個人が分担して負担する仕組みです。

介護保険料は、40歳以上の人が対象となる社会保険料で、将来的な介護サービスを受けるための財源となります。公的介護保険制度では、要介護や要支援状態となった際に、在宅・施設介護サービスの利用が可能です。保険料率は健康保険と併せて設定されており、企業によって異なるものの、年間数万円程度が控除されることが一般的です。実際には健康保険料の一部として徴収されるため、明細上では分かりづらいケースもありますが、40歳を迎えると保険料負担が増えるため、家計設計に影響を与える重要なポイントです。

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