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NRIデジタルとNRIの違いは？- コンサル業界転職特集記事 -
NRIデジタルは2016年8月に設立された、野村総合研究所（NRI）グループのデジタルビジネス専門会社。デジタル化戦略の構想立案から、先端ITソリューションの選定・構築、事業の実行支援など、ITに特化したサービスを提供しています。
NRIデジタルとNRIの違いについてご紹介いたします。
個別キャリア相談会も随時実施しておりますので、疑問解消・情報収集の場として是非お気軽にご活用ください。
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NRIデジタルとNRIの違いは？
NRIデジタルは野村総合研究所（NRI）グループのデジタルビジネス専門会社で、野村総合研究所（NRI）は、リサーチ・経営/ITコンサルからSIまで幅広く対応しているコンサルティングファームです。
NRIデジタルはデジタル分野におけるコンサルティングとソリューションそれぞれの専門家が顧客企業と併走し、デジタル化戦略の構想立案から、先端ITソリューションの選定・構築、事業の実行支援、プロジェクト全体の検証・改善に至るまで支援しています。
NRIからNRIデジタルに移る方もおり、NRIとNRIデジタルと連携してプロジェクトを行うことも少なくありません。
NRIデジタルの成り立ち
2016年8月にデジタルビジネスを専門とする「NRIデジタル株式会社」を設立。
AI（人工知能）、IoT（モノのインターネット）を初めとするデジタルテクノロジーの進展は、生活やビジネスに大きな影響を与えている状況を踏まえ、「デジタルビジネスコンサルティング」「デジタルITソリューション」「デジタルアナリティクス」の主に3つのサービスを提供するNRIデジタルを立上げました。
NRIの成り立ち
1965年 野村證券株式会社 調査部が分離独立し発足。株式の上場をきっかけに、経営の効率化を目的として、リサーチ部門の在り方を変えた。証券・経済研究等を行う部門は、証券調査・市場調査などの一部を野村グループへインハウス化し、残る一部は研究創発センターに移管され、政策・金融・経済研究などを引き続き行っている。
また、社会・産業研究等の部門はコンサルティング機能を強化し、「~研究部」から「~コンサルティング部」へ名称を変え、現在に至っている。コンサルティング部門としてリサーチ機能・コンサルティング機能を併せ持つことで高い付加価値を実現している。
野村総合研究所（NRI）
シンクタンクならではの社会・産業全体の分析・トレンド予測から、マネジメントコンサルティング、IT戦略・導入コンサルティング、大規模システムインテグレーション、システムアウトソーシングまで、幅広いソリューションビジネスを展開する、国内最大級のシンクタンク。
トータルソリューションを提供できるケイパビリティが特徴。またセブンイレブンのシステム構想~構築に初期段階から参画する等、先進的なソリューション企画~実現力は随一。
| 社名 | 株式会社野村総合研究所 |
|---|---|
| URL | nri.co.jp |
| 設立 | 1965年4月1日. |
| 国内本社所在地 | 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ |
| 本国 | 日本 |
【徹底解説】野村総合研究所（NRI）への転職方法は？ コンサル業界転職支援実績No.1の転職エージェントが書類・面接・ケースまで選考対策を一挙公開！転職後のリアルな年収や残業時間・働き方、どんな方が転職しているのか、現役コンサルタントへのインタビューなど、盛りだくさんの内容となっています。知名度・転職難易度ともにトップクラスの野村総合研究所（NRI）へ転職したい方はぜひご一読ください。
野村総合研究所（NRI）の平均年収
野村総合研究所（NRI）の平均年収は
約1231万円
となっています。
※NRI有価証券報告書参照
| 年度 | 平均年間給与（千円） | 従業員数（人） |
|---|---|---|
| 2023年 | 12,421 | 6782人 |
| 2022年 | 12,320 | 6488人 |
| 2021年 | 12,251 | 6507人 |
| 2020年 | 12,352 | 6353人 |
| 2019年 | 12,217 | 6297人 |
コンサルティングファームでは、他業界と比べて平均年収が高くなっており、その理由として、コンサル業界には年功序列がなく、年齢に関係なく評価に応じて年収がアップしていくことが挙げられます。 弊社で支援させていただいた方の中で、野村総合研究所へ中途入社した方の平均年収は下記の記事でも紹介していますので、ぜひ参考にしてみてください。
転職したらどのくらい？野村総合研究所（NRI）の年収・給与コンサルタントの年収・給与
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弊社ムービンは1996年に設立された日本初のコンサル業界特化型転職エージェントです。
これまで10000人以上、合格率1%未満と言われている外資戦略ファームにおいても、BCG：300名以上、マッキンゼー：100名以上、ベイン：100名以上と、業界No.1の転職支援実績を誇ります。
「戦略系」「総合系」という言葉を生み出し、コンサル転職のマーケットを開拓してきました。これまでご支援させていただいた方が、BCG、ベインなどのグローバルトップファームの経営層を務めていたり、新興ファームを立ち上げていたりするため、通常では難しい選考ルートや直接交渉が可能です。さらに、弊社のみの限定求人も多数ございます。
日系/外資系問わず、ほぼすべてのコンサルティングファーム（400社以上）を紹介することができますので、コンサル転職をお考えの方はぜひお気軽にご相談ください。
MBBやBIG4など大手コンサル出身者が多数在籍しているため各社のリアルな内部情報も把握しています。今すぐの転職をお考えでない方も歓迎しておりますので情報収集の場としてご活用ください。
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2026年2月7日(土) 締切： 2026年1月30日（金）
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合同会社デロイト トーマツ CG（中央省庁、社会保障制度改革、行政DX推進領域）部門が、候補者向けキャリアセミナーを開催します。
2026年1月28日（水）19:30-20:30 締切：2026年1月26日（月）
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合同会社デロイトトーマツ／ファイナンシャルアドバイザリー社 Digital部門が、候補者向けキャリアセミナーを開催します。
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このたび、合同会社デロイトトーマツでは、Infrastructure, Transport Security Justice運輸・物流・社会インフラ・国家安全保障領域） Industry Public（ITSJ）を対象とした候補者様向けの1day選考会が実施されます。
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KPMGコンサルティング Technology Risk Service 女性向けキャリアセミナー
KPMGコンサルティング Technology Risk Serviceと複数企業にて女性向けキャリアセミナーが開催されます。セキュリティ・データ領域に興味がある女性はぜひこの機会をご利用ください。
2026年1月24日(土) 10:00-18:00 締切：2026年1月16日（金） 18:00
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三菱UFJリサーチ＆コンサルティング(MURC)のデジタルイノベーションBU（ビジネスユニット）にて1Day選考会が開催されます！
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このたび、EY Japan Consultingの基幹業務を担うテクノロジーコンサルティングチーム（SAP領域中心）にて、説明会を開催いたします。SAPや基幹システムのご経験をお持ちの方に、ぜひ積極的にご参加いただければと思います。
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2026年1月22日（木） 19:00-20:00 申込締切：開催日3営業日前
EYSC TC-Technology Strategy & Transformation キャリアセミナー
応募意思不問です！BIG4として知られる有名コンサルにて「ITコンサルタント」ポジションのキャリアセミナーが開催されます。IT上流案件に興味がある方はお気軽にご参加ください！
2026年1月21日 （水）18:00-19:00 締切：2026年1月19日（月）
フォーティエンスコンサルティング（旧クニエ） FSチーム（金融） キャリアセミナー
製造業向けコンサルティングに興味のある方必見！応募意思は問われませんので、フォーティエンスコンサルティング（旧クニエ）にご興味のある方は是非ご参加ください！
2026年1月28日（水） 締切：2026年1月23日（金）
NTTデータ経営研究所 戦略コンサルタント 集中選考会
NTTデータ経営研究所の戦略部門にて集中選考会が開催されます！官民双方に強みをもつコンサルティングファームですので興味のある方はこの機会にご応募ご検討下さい。
毎週第一・第三水曜日 12:00-13:00
KPMGコンサルティング ランチタイム オンラインイベント
現場で働く生の声を候補者に届けようとスタートした取り組みで、毎週、現場社員と採用リクルーターがトークセッションを実施しています！是非お気軽にご参加ください！
SDGsプロジェクト始動！
ムービンは持続可能な開発目標を支援しています
ムービンはSDGsに賛同し、これからも持続可能な社会の実現に努め､ 森林資源や水資源を守る環境保護の取り組みとして、持続可能な森林の再生と管理に貢献しています。
ムービンでは今すぐのご転職でなくても、今後のキャリア形成や、ご転職に向けての中長期的なプランを共に考え、具体的なアドバイスをさせて頂いております。コンサルティング業界にご興味のある方はご自身では気づかれない可能性を見つけるためにも是非一度ご相談ください。
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