高学歴女性におすすめの転職先とは?-コンサル業界転職特集記事-

高学歴女性におすすめの転職先とは?

高学歴の女性の転職先として人気が高まっているコンサル業界。 本記事では、なぜ高学歴の女性の転職先としてコンサル業界が人気なのか、 そして転職を成功させるためのポイントとしてどのような点に注意すればよいのかを解説していきます。

コンサルタントへの転職をお考えの方へ

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ムービンではお一人お一人に合わせた転職支援、そしてご自身では気づかれないキャリアの可能性や、転職のアドバイス、最新の情報をご提供致します。 コンサルタントへの転職をお考えの方はぜひ一度我々にご相談ください。

圧倒的な支援実績を誇るムービン
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・創業29年以上の実績とノウハウ、コンサル業界への転職支援実績No.1
・国内コンサルファーム約95%を網羅、BCG、DTCなど大手ファームへの支援実績第1位

まずはキャリア相談から

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まずはキャリア相談から

高学歴女性の転職先はコンサル業界がおすすめ!

高学歴の女性たちから注目を集めているのが、コンサルティングファームへの転職です。
その背景には、「スキルを活かしてもっと成長したい」「キャリアの幅を広げたい」といった前向きな理由があります。 特に、大手企業を経験された高学歴女性であるほど、今後のキャリアパスに関して「このままでいいのか」という悩みを抱くことが少なくありません。
そんな中で、これまでの経験を活かせるほか、ロジカルな思考力や新たな業界に関する知識などの新たなスキルを身につけることができ、年齢に関係なく実力で評価されるコンサル業界はが魅力的な選択肢となっています。

また、現在はコンサルティングファームがダイバーシティ推進の一環として女性の中途採用を積極的に行っていることも人気が高まった理由の1つだといえます。
コンサル業界で活躍している女性が増加しているため、「ロールモデルがいる」「ライフイベントとキャリアを両立できる」といった安心感から応募者も年々増加傾向にあります。

高学歴女性にコンサル業界が選ばれる理由4選

論理的思考力や自身のスキルを活かせるため

コンサルティングファームでは、仮説を立て、情報を構造化し、相手に伝わる形で提案することが求められるため、「論理的思考とスピード感」が必要不可欠です。
高学歴の女性の場合、これまでの社会人経験や地頭の良さを活かしてさらに成長できる環境や、実力主義の評価制度に魅力を感じる方が多い傾向にあります。

若手でも裁量を持って働くことができるため

高学歴女性だからと言い訳ではありませんが、コンサル業界では入社1年目から責任ある仕事を任させることがあります。クライアント企業の前に立ちプレゼン・提案や、折衝を行う場面もあり、 さらに一般的な事業会社では経験することができない経営に関するテーマのコンサルティングにも関われることも大きな成長機会となっています。 また若手でも結果を出せば、年齢に関係なく評価されるので昇進スピードも早く、20代でマネージャー、30代でパートナーになる方もいらっしゃいます。

女性のキャリアパスが確立されつつあるから

女性パートナーやマネージャーの割合が少しずつ増えており、「ロールモデルがいる」「自分もこうなれるというイメージが持てる」といった点が、高学歴女性の挑戦を後押ししています。 また、成果主義のため評価に性別が関係しにくく、「能力で評価される公平な環境」を求める層にもフィットしています。

キャリアの選択肢を広げるビジネススキルが身につくから

コンサルティングファームでの経験は、論理的思考力、プロジェクト推進力、業界知識などの基礎的なビジネススキルを身につけることができるため、 より大手のコンサルファームへのキャリアだけでなく、事業会社の戦略部門や経営企画、スタートアップの経営層など、キャリアの選択肢を広げることができます。 高学歴をお持ちの方であれば、コンサル業界はより一層キャリアの幹を太くするために有効なステップとなります。

高学歴女性の転職成功事例5選!

ここでは、弊社ムービンで転職支援を行い、コンサル業界への転職を成功させた高学歴女性の皆さんの体験談を厳選してご紹介します。

「今の仕事に物足りなさを感じている」
「このままの働き方でいいのか不安がある」
「もっと自分の力を活かしたキャリアを歩みたい」

など、今の働き方に少しでも不安や懸念を感じている場合には、女性のコンサル転職支援実績も豊富なムービンへお気軽にご相談ください。

転職のきっかけ
外資系およびベンチャーのコンサルファームで4年半勤務した後、 「複数社に短期で関与する働き方」から「1社に長期的に関わり貢献する働き方」へシフトしたいと考えるようになりました。
その思いを叶えるべく、コンサルから事業会社の法務部門への転職を決意。 1社目のコンサル転職から通算4度目の転職においても、ムービンのサポートを選びました。

実際の選考について
事業会社の法務部門未経験というハンデがあり、希望に合うポジションへの選考機会を得ること自体が容易ではありませんでした。 しかし、これまでのコンサル経験を通じて培った「ドキュメンテーション力」や「ロジカルシンキング」 といった汎用スキルをしっかりとアピールできたことが突破の鍵に。
職務経歴と求人のマッチングを何度も丁寧に調整してもらえたことで、 見事に希望するポジションの内定を得ることができました。

詳細はこちら:キャリアシフト成功の道のり!外資系コンサルから法務部門へ転職

転職のきっかけ
大学時代から「多様な価値観に触れること」や「人の成長を支援すること」に強い関心を持ち、新卒で入社した大手インフラ企業でも、後輩指導や新卒採用などを通じてその想いを強めていきました。 しかし、キャリア構築のスピード感や成長機会の少なさに違和感を持ち、「自分が人生で本当に成し遂げたいこと」に正面から向き合うように。
結果として、「従業員エンゲージメントの観点から組織課題にアプローチしたい」との想いが明確になり、組織人事コンサルへの転職を決意しました。

転職活動を振り返って
ムービンを知ったのは「組織開発 転職」で検索したことがきっかけ。担当のキャリアコンサルタントと二人三脚で自己分析を深めながら、未経験から人事コンサルへの挑戦に踏み出しました。 面接では、自身が向き合ってきた「人や組織の成長に関する課題意識」を言語化し、強い想いとして伝えることで、志望度の高かった外資系ファームから内定を獲得。 選考を通じて出会った面接官との対話そのものが学びとなり、「組織を変える仕事」への決意がより強固なものになりました。

詳細はこちら:外資系コンサルで組織開発のプロに!従業員エンゲージメントで輝かしいキャリアを目指す!

転職のきっかけ
MBA取得後に入社したブティック系ファームでは、会社の専門性と自身の志向とのズレに悩み、転職を検討するように。 当初はエージェントに頼らず進めようと考えていたものの、信頼できる友人からの紹介をきっかけにムービンと出会い、 担当者との面談を経て「この人なら任せられる」と感じ、転職活動を本格的にスタートしました。

転職活動を振り返って
ムービンのサポートは、業界知識の深さ・個別企業への対策の的確さ・面接やケース対策の質の高さすべてにおいて圧倒的でした。 特にケース面接の準備では、単なるスキルの詰め込みではなく、「自分の言葉で考え、伝える力」を身につけられるよう導いてもらえたことが印象的だったと語っています。
また、担当者の支援は一方的な指導ではなく、常に寄り添いながら伴走してくれるスタイルで、精神面でも大きな支えに。 最終的には第一志望の総合系ファームから内定を獲得し、次のステージへと進むことができました。

詳細はこちら:30代、ブティックファームから大手総合コンサルへの転職

転職のきっかけ
現職での業務経験を通じて、個別の課題解決に留まらず、より上流の経営戦略策定に深く関与したいという思いが強くなりました。
特に、変化の激しい現代において、企業が持続的に成長していくための本質的な課題解決に貢献したいと考えたのが、 今回の転職の大きなきっかけです。

転職活動を振り返って
今回の転職活動は、お願いしてから内定まで約5週間という非常に短期間でしたが、 その期間が短かったとは思えないほど、内容の濃い時間を過ごさせていただきました。
特に感謝しているのは、自分一人で活動していたら到底スケジュール管理が難しかったであろう数の企業に応募させていただいたことです。 多くの企業の面接官と対話する機会を得たことで、自身のキャリアについて改めて深く考えることができ、大変有り難かったです。

詳細はこちら:30代、ブティックファームから大手総合コンサルへの転職

転職のきっかけ
〜或Δ任呂覆なか学べなかった経営について学びたい
△茲衄突囘なビジネススキルを身につけたい
G収を上げたい
という3つの理由から、コンサルタントへの転職を決意しました。 最初は他の総合エージェントさんにお世話になっていましたが、なかなか選考が通らず、コンサルタント専門ということでムービンさんにご相談をいたしました。

転職活動を振り返って
転職活動をして自分の業務の棚卸しができ、人生を通してのキャリアプランを見通せたことがとてもよかったと思っています。 もしまた、今後のキャリアに迷走した時はムービンさんにご支援いただきたいと思えるエージェントでした。

詳細はこちら:30代、ブティックファームから大手総合コンサルへの転職

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高学歴女性が転職失敗を避けるためのポイント

キャリアの「軸」を言語化する

まず大切なのは、「なぜ転職したいのか」「自分にとって理想の働き方とは何か」といった「キャリアの軸」を明確にすることです。
高学歴女性の中には、周囲の期待や環境に対する適応能力が高いからこそ、本心を置き去りにしてしまっている方も少なくありません。
「社会に影響を与える仕事がしたい」「自分の能力をもっと発揮したい・試したい」「将来のライフイベントと両立できる環境で働きたい」など、 どんな未来を実現したいのかを言語化し、整理することが大切です。

将来的なキャリアプランから逆算する

転職の判断軸を現状への不満にしてしまうと、選択肢が狭まり後々ギャップを感じやすくなります。
むしろ、「5年後、10年後にどうなっていたいか?」という視点から逆算して、その場合に今どのような環境に身を置くべきかを考えることが大切です。
目の前の業務内容や福利厚生などの待遇面だけでなく、「将来の自分が納得できる選択かどうか」という視点で検討することで、ブレのない適切な判断ができるようになるといえるでしょう。

転職エージェントへ相談する

悩んでいる時間が長くなればなるほど、判断基準が曖昧になり、転職のタイミングを逃してしまうケースもあります。 そんなときこそ、第三者であり業界に詳しいプロのキャリアアドバイザーに相談してみることをおすすめします。 客観的な視点から、あなたの強みや可能性を引き出してくれるだけでなく、自分では気づかなかった選択肢を提示してくれることも多くあります。

転職に不安を感じたらキャリアコンサルタントに相談!

これまで、高学歴の女性の転職先としてコンサル業界が人気であることやその理由、実際に転職に成功した高学歴女性の体験談、転職に失敗しないためのポイントについてご紹介しましたが、 これらを理解したとしても「自分に適しているのはどちらか」「どの企業なら自分の強みを活かせるのか」といった判断をするのは、決して簡単なことではありません。

自己分析を重ねても、自分の適性や価値観を客観的に整理するのは意外と難しいものです。
そんなときこそ頼りになるのが、業界に精通した転職エージェントの存在です。
キャリアアドバイザーは、これまで数多くの転職支援を行ってきた実績から、あなたの経験や性格、キャリア志向に合ったポジションや企業を一緒に考えてくれます。

特に、コンサル業界に強いエージェントであれば、各ファームの風土や働き方、求められる人物像の違いについても深く理解しており、 あなた自身では気づきにくい「フィットする企業」を見つけるサポートが可能です。また、面接対策や選考プロセスのアドバイスなど、実践的な支援も受けられます。
転職を成功させるためには、一人で抱え込まず、プロと一緒に“自分に合うキャリア”を見つけていくことで、後悔のない選択ができるはずです。


弊社転職エージェント「ムービン」には、大手コンサルティングファームから業界に特化したブティック系コンサルティングファームまで、 元コンサルタントが多数在籍しています。
今すぐ転職を考えていないという方も歓迎しておりますので、コンサル業界に関する情報収集や自己分析の場としてぜひお気軽にご相談ください!

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まずはキャリア相談から

夏季休暇プライベートキャリア相談会 2025年7月22日(火)~2025年8月31日(日) 夏季休暇プライベートキャリア相談会 キャリアの棚卸や現時点でのオポチュニティのご紹介。夏季休暇期間だからこそ、自分のキャリアを見つめ直す時間をつくりませんか?

キャリア相談会 プライベート個別相談会開催中 キャリア相談会 コンサル転職に関する疑問・不安はプロに聞くのが一番早い!ざっくばらんに話せる個別相談会を随時実施しています。今すぐの転職をお考えでない方も歓迎していますのでお気軽にご相談ください。

戦略コンサルタントへの転職特集 「戦略コンサルタント」の仕事や採用動向、転職方法をご紹介していきます。

ローランド・ベルガー 選考支援プログラム「Be Your Best Self Program 2025」ー キックオフイベント 2025年9月6日 (土) 締切:2025年8月21日(木) ローランド・ベルガー 選考支援プログラム「Be Your Best Self Program 2025」 欧州系戦略ファームのローランド・ベルガーが、選考支援プログラム「Be Your Best Self Program 2025」を開催します。複数のイベントにご参加いただいたのちに選考をお受けいただく約一か月に渡るプログラムです。

ライズ・コンサルティング・グループ 1Day選考会 2025年8月23日(土),9月6日(土),20(土),10月4日(土),25日(土) 申込締切:各開催日5日前 ライズ・コンサルティング・グループ 1Day選考会 高年収かつWLB良好!急成長中の総合系コンサルティングファームで1Day選考会開催!

ライズ・コンサルティング・グループ キャリアセミナー 2025年8月14日(木)20:00-21:00 申込締切:2025年8月11日(月) ライズ・コンサルティング・グループ キャリアセミナー 年収水準は外資戦略かつワークライフバランス良好なことで有名な急成長中の総合コンサルティングファーム「ライズ・コンサルティング・グループ」にてキャリアセミナーが開催されます。興味のある方はこの機会にご応募ください。

アビームコンサルティング 商社・コンシューマーBU 1day選考会 2025年8月30日(土)9:00-18:00 締切:2025年8月20日(水)12:00 アビームコンサルティング 商社・コンシューマーBU 1day選考会 アビームコンサルティングの商社・コンシューマーBUにて一日選考会が開催されます。忙しくて平日なかなか都合がつかない方、選考をスピーディーに進めたい方は是非この機会にご応募ください!

アビームコンサルティング サステナブルSCM戦略ユニット 1日選考会 2025年8月23日(土)10:00-18:00 申込締切:2025年8月15日 10:00(金) アビームコンサルティング サステナブルSCM戦略ユニット 1日選考会 アビームコンサルティングのサステナブルSCM戦略ユニットにて「1日選考会」を開催することになりました。GXやサーキュラーエコノミーにご興味のある方は、この機会にぜひご応募ください!

ローランド・ベルガー 週末選考会 2025年9月6日 (土) 9:00-17:30 締切:2025年8月8日(金) 13:00 ローランド・ベルガー 週末選考会 欧州系戦略ファームのローランド・ベルガーが、週末選考会を実施いたします。現職がお忙しく平日にお時間を確保できない場合はぜひこちらの機会をご活用ください。

アビームコンサルティング 自動車・モビリティ領域 1day選考会 2025年8月23日(土)9:00-18:00 締切:2025年8月15日(金)12:00 アビームコンサルティング 自動車・モビリティ領域 1day選考会 アビームコンサルティングの自動車・モビリティ領域において1day選考会が開催されます。スピーディーに選考を進めることができる絶好の機会かと思いますので興味のある方はこの機会にご参加ご検討ください。

マーサージャパン 組織・人事変革コンサルティング部門(ER チーム) 週末選考会 2025年8月30日 (土) 11:00-17:00 締切:2025年8月20日(水) 19:00 マーサージャパン 組織・人事変革コンサルティング部門(ER チーム) 週末選考会 組織・人事、福利厚生、年金、資産運用分野におけるサービスを提供するマーサーにて、「役員報酬・コーポレートガバナンス」プラクティスチームで説明会&選考会が実施されます。

WorkX 1day選考会 2025年8月24日(日) 締切:2025年8月20日(水) WorkX 1day選考会 戦略・ITコンサルティングと6,000名のフリーランスコンサルタントのプラットフォーム運営を行うWorkXにて1day選考会が開催されます。1日で選考が完了する貴重な機会ですので、ぜひご検討ください!

ベイン・アンド・カンパニー 1日選考会 2025年8月23日(土) 締切:2025年8月1日(金) ベイン・アンド・カンパニー 1日選考会 同社の中途採用選考は原則として選考会のみで行っております。世界的な戦略コンサルティングファームであるベイン・アンド・カンパニーにて一日選考会が開催されます。

アビームコンサルティング FSI・EX-FSX合同1Day選考会 2025年8月23日(土) 9:30-18:00 締切:2025年8月15日(金) 12:00 アビームコンサルティング FSI・EX-FSX合同1Day選考会 アビームコンサルティングの銀行証券領域における金融BU/エンタープライズトランスフォーメーションBU FSXセクターにて1Day選考会が開催されます。

クニエ MFGチーム(製造) キャリアセミナー 2025年8月15日(金)18:30-19:15 締切:2025年8月13日(水) クニエ MFGチーム(製造) キャリアセミナー 製造業向けコンサルティングに興味のある方必見!応募意思は問われませんので、クニエにご興味のある方は是非ご参加ください!

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Dirbato(ディルバート)1Day選考会 2025年8月23日(土) 10:00-18:00(最長)、9月20日(土) 10:00-18:00(最長) 締切:2025年8月16日(土) Dirbato(ディルバート)1Day選考会 Dirbato(ディルバート)が、日本企業の変革をリードする熱い想いを抱いたビジネスパーソンを対象に1Day選考会を開催いたします。

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