企業にとってSDGs/ESGへの取り組みは長期的に企業価値を大きく向上させるとして、重要な経営アジェンダの一つとして関心が高まっています。
経営コンサルティングファームにおいてもクライアント企業からのコンサル依頼も多く、ファームによってはSDGs対応の部門を立ち上げるほどです。そうなると、SDGsコンサルタントが必要になるので、各コンサルティングファームで積極採用が続いています!
本記事では、SDGsコンサルタントの業務内容や代表的なコンサルティングファーム、向いている人などをご紹介いたします。
SDGsコンサルに関心のある方、SDGsコンサルタントへの転職を検討している方はぜひご覧ください。
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SDGsコンサルとは、企業や自治体が社会・環境課題に配慮した経営を実現するために、戦略の立案から実行支援までを行う専門家です。
サステナビリティコンサルやSX(サステナビリティトランスフォーメーション)とも呼ばれており、「事業戦略に紐づけたサステナビリティの実現」を視野に継続性のある中長期的な視点での事業戦略の策定を支援しています。
SDGs関連のプロジェクトは急速に増えており、ファーム側としても人手不足が続き、どのファームでも積極採用を展開しています。
SDGsコンサルタントの業務内容は、サステナビリティ領域の戦略立案や実行支援、気候変動・ネットゼロ対応支援など多岐にわたります。
国連によるSDGsの策定やGPIFのESG投資促進などを背景として、サステナビリティ・気候変動・次世代エネルギー・GX・ESGなどの領域における戦略立案・実行支援のプロジェクトも今後増えていくでしょう。
また、SDGs関連の勉強会やトレーニングの実施も重要な業務です。企業の職員が社会・環境課題への課題感を持ち、意欲的にESG活動に取り組むことで企業全体の意識改革にも繋がります。
アクセンチュアは、世界最大級の総合系コンサルティングファーム。サステナビリティ領域において、企業が新たな価値を生み出して顧客に提供するために、幅広い業務領域におけるサステナビリティの実現を支援しています。
アクセンチュアでは以下の6つのSDGsに関わるコンサルティングサービスを提供しています。
・脱炭素転換に向けた全面支援
・サステナブルなテクノロジー活用
・サステナブルなバリューチェーンの確立
・サステナビリティに対する取り組み成果の見える化
・サステナブルなビジネス転換に向けた組織改革
・サステナビリティを体現する顧客体験の提供
デロイト トーマツ コンサルティングは、BIG4と呼ばれる有名コンサルティングファームの1つ。SDGs領域において、10年以上にわたり官民双方を政策立案から実行までサポートしています。
気候変動・再生可能エネルギー・水素・エネルギーインフラ変革・サーキュラーエコノミー 等業務領域も幅広いです。プロジェクト例としては、官公庁と連携して、日本へのTCFD気候関連財務情報開示タスクフォース)の普及やエネルギーシミュレーションモデルを駆使した最先端のソリューション提供などが挙げられます。
デロイト トーマツ コンサルティングへの転職を成功させる方法は?難易度は?
みずほリサーチ&テクノロジーズは、みずほフィナンシャルグループの唯一のIT戦略企業として設立されたシンクタンク系コンサルティングファーム。
発展途上国などの海外における事業展開・拡大に関する知見、ノウハウ、ネットワークを活用し、企業における最適なSDGsビジネスの創出、およびビジネスエコシステムの形成によるビジネスの発展を支援しています。
タナベコンサルティンググループは戦後、高度経済成長期に誕生した国内老舗コンサルティング会社。
SDGsそのものの理解から目標設定と経営への統合・報告まで様々な支援を行っています。例えば、SDGs戦略のロードマップの策定や計画の実装、他にもSDGs研修を行うなど、サステナビリティ経営実現のためのあらゆるSTEPをサポートしています。
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SDGsコンサルに向いている人の特徴は、「社会課題に対する高い関心」と「論理的思考力」の2つです。
SDGsのテーマは多岐にわたるため、常に学び続ける姿勢が重要です。関心がないとキャッチアップに時間がかかる上、成果を最大化することもできないので、SDGsへの関心が高いことは必須と言えます。
また、高い論理的思考力を有している方もコンサルタントに向いています。環境・社会・ガバナンス(ESG)の視点から読み解き、クライアントの経営課題を解決するためには、論理的思考力がないと非常に難しいです。
転職面接においても上記2点は必ず確認されるので、把握しておくようにしましょう。
大手コンサルティングファームのPwCのインタビューで坂野氏と磯貝氏は以下のように述べています。
気候変動などの危機が迫る時代、SXの重要性がどんどん高まる
気候変動や経済格差などの問題が顕著になるにつれ、危機感を募らせたステークホルダーが規制強化を訴え、ESG投資が活発化しました。
世論もそれに追従し、外部不経済に無頓着な企業が敬遠される流れが生まれたことがSXの重要性が高まっている大きな原因だと考えています。
PwCグループでも2020年にはSXをはじめ、企業のサステナビリティに関する活動を総合的に支援する専門組織「サステナビリティ・センター・オブ・エクセレンス」を設立しました。
PwCサステナビリティ合同会社 坂野 俊哉
未来予測でコストと収益を計算、長期的な視点で戦略を立てる
SXに向けて企業はまずはじめに外部不経済を取り込んだビジネスモデルに転換した場合の市場規模とコストを予測することから始めたほうがいいかと思います。
未来予測は、「規制とソフトロー(非拘束的合意)」「社会の価値観」「テクノロジー」の3つの変数によって変わるため、外部不経済を抑えるためのコストと将来の財務リターンを計算して判断します。
投資は、たとえ3年、5年といったスパンで回収できなくても、10年後の原材料の安定調達や、炭素税支払いの削減につながるかもしれません。長期的な視点で戦略を立てることが重要になります。
PwCサステナビリティ合同会社 磯貝 友紀
※PwC HP参照
上記のインタビューからわかる通り、今まさにあらゆるコンサルティングファームが力を入れているSDGs/ESG領域ですが、「SDGs経営」がどのようなものかを具体的にイメージが出来たとしても、それが企業にとってどの程度利益をもたらすものか、具体的な数字が見えない状況では動き出せないという企業は非常に多く存在しています。
世界全体での市場規模は、試算の結果、「SDGsビジネス」の市場規模は小さいもので70兆円、大きなもので800兆円程度に上ることが明らかになっています。経営層、事業部は日々自社に関連する「○○製品・サービス」の市場規模と同様に「SDGsビジネス」の市場規模の数字を意識する必要があります。
SDGsへの取り組みは単なる「コスト」ではなく企業の「儲け」、すなわち企業の損益計算書の営業利益から上の部分に直結するものです。
このようにまだ、世界でも始まったばかりのテーマであるSDGs/ESGは今後軸を置いていくことで大きなビジネスチャンスへと繋がるのです。大手コンサルファームであるPwCのレポートの通り、今後サステナビリティにおける企業ニーズは増え続けると予想されます。
これまでSDGsコンサルタントの業務内容や代表的なコンサルティングファーム、向いている方の特徴などについてご紹介してきました。
これらを理解したとしても、本当に自分に適しているコンサルティングファームはどこなのか、把握することは難しいでしょう。
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