SDGsコンサルティングとは？業務内容や代表的なコンサルファームについて解説！- コンサル業界転職特集記事 -

コンサルタントへの転職をお考えの方へ

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圧倒的な支援実績を誇るムービン
・日本初のコンサルティング業界特化転職エージェント
・創業29年以上の実績とノウハウ、コンサル業界への転職支援実績No.1
・国内コンサルファーム約95%を網羅、BCG、DTCなど大手ファームへの支援実績第1位

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SDGsコンサルとは、企業や自治体が社会・環境課題に配慮した経営を実現するために、戦略の立案から実行支援までを行う専門家です。
サステナビリティコンサルやSX（サステナビリティトランスフォーメーション）とも呼ばれており、「事業戦略に紐づけたサステナビリティの実現」を視野に継続性のある中長期的な視点での事業戦略の策定を支援しています。
SDGs関連のプロジェクトは急速に増えており、ファーム側としても人手不足が続き、どのファームでも積極採用を展開しています。

SDGsコンサルタントの業務内容は、サステナビリティ領域の戦略立案や実行支援、気候変動・ネットゼロ対応支援など多岐にわたります。
国連によるSDGsの策定やGPIFのESG投資促進などを背景として、サステナビリティ・気候変動・次世代エネルギー・GX・ESGなどの領域における戦略立案・実行支援のプロジェクトも今後増えていくでしょう。
また、SDGs関連の勉強会やトレーニングの実施も重要な業務です。企業の職員が社会・環境課題への課題感を持ち、意欲的にESG活動に取り組むことで企業全体の意識改革にも繋がります。

アクセンチュアは、世界最大級の総合系コンサルティングファーム。サステナビリティ領域において、企業が新たな価値を生み出して顧客に提供するために、幅広い業務領域におけるサステナビリティの実現を支援しています。
アクセンチュアでは以下の6つのSDGsに関わるコンサルティングサービスを提供しています。
・脱炭素転換に向けた全面支援
・サステナブルなテクノロジー活用
・サステナブルなバリューチェーンの確立
・サステナビリティに対する取り組み成果の見える化
・サステナブルなビジネス転換に向けた組織改革
・サステナビリティを体現する顧客体験の提供

デロイト トーマツ コンサルティングは、BIG4と呼ばれる有名コンサルティングファームの1つ。SDGs領域において、10年以上にわたり官民双方を政策立案から実行までサポートしています。
気候変動・再生可能エネルギー・水素・エネルギーインフラ変革・サーキュラーエコノミー 等業務領域も幅広いです。プロジェクト例としては、官公庁と連携して、日本へのTCFD気候関連財務情報開示タスクフォース）の普及やエネルギーシミュレーションモデルを駆使した最先端のソリューション提供などが挙げられます。

みずほリサーチ＆テクノロジーズは、みずほフィナンシャルグループの唯一のIT戦略企業として設立されたシンクタンク系コンサルティングファーム。
発展途上国などの海外における事業展開・拡大に関する知見、ノウハウ、ネットワークを活用し、企業における最適なSDGsビジネスの創出、およびビジネスエコシステムの形成によるビジネスの発展を支援しています。

タナベコンサルティンググループは戦後、高度経済成長期に誕生した国内老舗コンサルティング会社。
SDGsそのものの理解から目標設定と経営への統合・報告まで様々な支援を行っています。例えば、SDGs戦略のロードマップの策定や計画の実装、他にもSDGs研修を行うなど、サステナビリティ経営実現のためのあらゆるSTEPをサポートしています。

SDGsコンサルに向いている人の特徴は、「社会課題に対する高い関心」と「論理的思考力」の2つです。
SDGsのテーマは多岐にわたるため、常に学び続ける姿勢が重要です。関心がないとキャッチアップに時間がかかる上、成果を最大化することもできないので、SDGsへの関心が高いことは必須と言えます。
また、高い論理的思考力を有している方もコンサルタントに向いています。環境・社会・ガバナンス（ESG）の視点から読み解き、クライアントの経営課題を解決するためには、論理的思考力がないと非常に難しいです。
転職面接においても上記2点は必ず確認されるので、把握しておくようにしましょう。

大手コンサルティングファームのPwCのインタビューで坂野氏と磯貝氏は以下のように述べています。 気候変動などの危機が迫る時代、SXの重要性がどんどん高まる
気候変動や経済格差などの問題が顕著になるにつれ、危機感を募らせたステークホルダーが規制強化を訴え、ESG投資が活発化しました。 世論もそれに追従し、外部不経済に無頓着な企業が敬遠される流れが生まれたことがSXの重要性が高まっている大きな原因だと考えています。
PwCグループでも2020年にはSXをはじめ、企業のサステナビリティに関する活動を総合的に支援する専門組織「サステナビリティ・センター・オブ・エクセレンス」を設立しました。
PwCサステナビリティ合同会社 坂野 俊哉

未来予測でコストと収益を計算、長期的な視点で戦略を立てる
SXに向けて企業はまずはじめに外部不経済を取り込んだビジネスモデルに転換した場合の市場規模とコストを予測することから始めたほうがいいかと思います。 未来予測は、「規制とソフトロー（非拘束的合意）」「社会の価値観」「テクノロジー」の3つの変数によって変わるため、外部不経済を抑えるためのコストと将来の財務リターンを計算して判断します。
投資は、たとえ3年、5年といったスパンで回収できなくても、10年後の原材料の安定調達や、炭素税支払いの削減につながるかもしれません。長期的な視点で戦略を立てることが重要になります。
PwCサステナビリティ合同会社 磯貝 友紀
※PwC HP参照 上記のインタビューからわかる通り、今まさにあらゆるコンサルティングファームが力を入れているSDGs/ESG領域ですが、「SDGs経営」がどのようなものかを具体的にイメージが出来たとしても、それが企業にとってどの程度利益をもたらすものか、具体的な数字が見えない状況では動き出せないという企業は非常に多く存在しています。

世界全体での市場規模は、試算の結果、「SDGsビジネス」の市場規模は小さいもので70兆円、大きなもので800兆円程度に上ることが明らかになっています。経営層、事業部は日々自社に関連する「○○製品・サービス」の市場規模と同様に「SDGsビジネス」の市場規模の数字を意識する必要があります。 SDGsへの取り組みは単なる「コスト」ではなく企業の「儲け」、すなわち企業の損益計算書の営業利益から上の部分に直結するものです。

このようにまだ、世界でも始まったばかりのテーマであるSDGs/ESGは今後軸を置いていくことで大きなビジネスチャンスへと繋がるのです。大手コンサルファームであるPwCのレポートの通り、今後サステナビリティにおける企業ニーズは増え続けると予想されます。

これまでSDGsコンサルタントの業務内容や代表的なコンサルティングファーム、向いている方の特徴などについてご紹介してきました。
これらを理解したとしても、本当に自分に適しているコンサルティングファームはどこなのか、把握することは難しいでしょう。
そんなときこそ頼りになるのが、業界に精通した転職エージェントの存在です。 キャリアアドバイザーは、これまで数多くの転職支援を行ってきた実績から、 あなたの経験や性格、キャリア志向に合ったポジションや企業を一緒に考えてくれます。

特に、コンサル業界に強いエージェントであれば、各ファームの風土や働き方、求められる人物像の違いについても深く理解しており、 あなた自身では気づきにくい「フィットする企業」を見つけるサポートが可能です。 また、面接対策や選考プロセスのアドバイスなど、実践的な支援も受けられます。 転職を成功させるためには、情報を正しく集め、自分を多角的に見つめ直すことが欠かせません。 一人で抱え込まず、プロと一緒に自分に合うキャリアを見つけていくことで、後悔のない選択ができるはずです。

弊社転職エージェント「ムービン」には、大手コンサルティングファームから業界に特化したブティック系コンサルティングファームまで、 元コンサルタントが多数在籍しています。
今すぐ転職を考えていないという方も歓迎しておりますので、コンサル業界に関する情報収集や自己分析の場としてぜひお気軽にご相談ください！

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