コンサルタントのプロモーションとは、明確な職位制度と評価基準に基づき、成果や能力に応じて昇進の機会が与えられる仕組みのことです。
コンサル業界では年功序列ではなく実力主義が徹底されているため、若くしてマネージャーやパートナーへと昇進することも可能です。
本記事では、コンサル業界におけるプロモーションの仕組みや昇進基準などについて解説していきますので、
コンサルティングファームへの転職を検討している方や、コンサルタントとして働く中でキャリアアップの方法を知りたいと考えている方は、ぜひ参考にしてみてください。
コンサルタントへの転職をお考えの方へ
転職サービスはすべて無料となっております。
ムービンではお一人お一人に合わせた転職支援、そしてご自身では気づかれないキャリアの可能性や、転職のアドバイス、最新の情報をご提供致します。
コンサルタントへの転職をお考えの方はぜひ一度我々にご相談ください。
圧倒的な支援実績を誇るムービン
・日本初のコンサルティング業界特化転職エージェント
・創業29年以上の実績とノウハウ、コンサル業界への転職支援実績No.1
・国内コンサルファーム約95%を網羅、BCG、DTCなど大手ファームへの支援実績第1位
コンサルタントへの転職をお考えの方へ
転職サービスはすべて無料となっております。
ムービンではお一人お一人に合わせた転職支援、そしてご自身では気づかれないキャリアの可能性や、転職のアドバイス、最新の情報をご提供致します。
コンサルタントへの転職をお考えの方はぜひ一度我々にご相談ください。
圧倒的な支援実績を誇るムービン
・日本初のコンサルティング業界特化転職エージェント
・創業29年以上の実績とノウハウ、コンサル業界への転職支援実績No.1
・国内コンサルファーム約95%を網羅、BCG、DTCなど大手ファームへの支援実績第1位
現在、積極採用中の大手・有名コンサルティングファームの最新求人を一部ご紹介いたします。
さらに求人を見たい方はコンサル求人情報からご覧ください。
コンサル業界では、明確な評価制度に基づき、成果や能力を加味して昇進が決まるプロモーション制度が導入されています。
これは、プロジェクトごとにメンバーが入れ替わるというコンサルタント特有の環境の中で、
誰がどのレベルの業務を担当できるのかを可視化し、組織としての生産性を保つために必要不可欠な仕組みだといえます。
また、年次に関係なく優秀な人材を早期に登用することによって、クライアントへ提供する価値を最大化し、競争優位を保つ狙いもあります。
プロモーションは単なる肩書きの変化にとどまらず、期待される役割や責任、クライアントへの関わり方が大きく変化する重要なキャリアステップだといえるでしょう。
また、コンサルティングファームでは、職位ごとに明確な役割・期待値が設定されており、それに見合った成果が求められます。
コンサルタントの役職は、一般的にアナリスト、
コンサルタント、
マネジャー、
パートナーの順に4段階に分かれています。
アナリストのメイン業務は情報収集や資料作成などであり、業務においては正確さとスピード感が重視されます。
その後コンサルタントになると、クライアントの課題整理や仮説構築、分析、提案までを主体的に担うことになります。
そしてマネージャーは、プロジェクト全体の統括を担い、チームメンバーの管理やクライアントとの関係構築も求められます。
パートナーになると、案件獲得や戦略提言などを通じてファーム全体の収益責任を負うことになるため、経営的役割を果たします。
上記のように、プロモーションにより職位が上がるほど高い視座が求められるほか、責任も大きくなります。
職位 | 役割 |
---|---|
アナリスト | 情報収集、分析、資料作成 例:ミーティングの議事録作成、先輩コンサルタントに同伴してクライアントへのインタビュー、各種情報の収集・分析、業務IT系の場合にはプログラミングのコーディングなど |
コンサルタント | プロジェクトの実作業 例:自分の判断で課題を解決する仮説の構築・検証作業、進捗に応じたチームミーティングやマネジャーとのディスカッションを通じた仮説の軌道修正など |
マネジャー | プロジェクト責任者、(人材育成やセールスを行うケースも) 例:プロジェクト管理、顧客との折衝、予算管理など |
パートナー | コンサルティングファームの共同経営者 例:顧客開拓とプロジェクトの受注、コンサルティングファームの経営 |
コンサルティングファームでは、職位ごとに目安となる在籍年数が存在しています。
ただし、コンサル業界の昇進は年次によって決定されるわけではないため目安にすぎず、実際にはプロジェクトでの成果、クライアントや上司からの評価、リーダーシップなど多面的な要素によって判断されることになります。
また、ファームによって昇進のスピードや基準が異なっており、特に外資系では「昇進できなければ退職」という“Up or Out”のカルチャーも存在しています。
下記では昇進年次の目安について記載していますが、あくまでもご参考程度に確認いただければと思います。
職位 | 年齢 | 期間 |
---|---|---|
アナリスト | 新卒や20代中途入社 | 2潤オ4年程度 |
コンサルタント | 20潤オ30代前半の中途入社のポジション(新卒入社だと3潤オ4年目) | 3潤オ4年程度 |
マネジャー | 30代の中途入社のポジション(新卒入社だと早ければ5,6年目で昇進する人も) | 期間は人それぞれ |
パートナー | 年齢によらない | 人により異なる |
プロモーションに関わる評価基準の基本となるのが、プロジェクトでの成果です。 ここで評価されるのは単なる作業量ではなく、どれだけ価値のあるアウトプットを生み出したかという点です。 たとえば、調査や分析の精度、仮説構築のロジック、クライアントに対する提案の説得力などが具体的な評価項目になります。 また、タスクを指示通りにこなすだけでは不十分で、自ら考え、改善提案を行う自走力も求められます。 加えて、プロジェクト全体の成果にどのように貢献したのかを定量的・定性的に説明できる力も重要です。 成果は報告書や提案書などの最終成果物だけでなく、そのプロセスにおける「付加価値」にも注目されるため、 日々の仕事の中で成果につながる行動を意識することが不可欠です。
コンサルタントの仕事は、クライアントにどれだけ信頼され、貢献できたかという点も重要です。
具体的には、「課題解決方法をわかりやすく、論理的に伝えることができているか」「課題の本質を的確に捉えているか」「誠実で信頼できる態度で接しているか」
などが評価ポイントの一例として挙げられます。
また、マネジャー以上になると単なる信頼関係だけではなく、「次も依頼したい」と思わせる価値提供が求められます。
そのため、クライアントとの会話やプレゼンテーションを通じて、相手のニーズを引き出す対話力も必要だといえるでしょう。
社内評価は、プロジェクト外の場面も含めて総合的な人間力や組織貢献度を評価される重要な軸です。
論理性・正確性・期待値への応え方に加えて、信頼できる人間性かどうかという点についても評価基準となる可能性があります。
単独で優れているかどうかに加えて、チームとして動く上でどのように貢献しているか、という点についてもプロモーションの判断基準になりえるといえるでしょう。
コンサルタントへの転職をお考えの方へ
転職サービスはすべて無料となっております。
ムービンではお一人お一人に合わせた転職支援、そしてご自身では気づかれないキャリアの可能性や、転職のアドバイス、最新の情報をご提供致します。
コンサルタントへの転職をお考えの方はぜひ一度我々にご相談ください。
圧倒的な支援実績を誇るムービン
・日本初のコンサルティング業界特化転職エージェント
・創業29年以上の実績とノウハウ、コンサル業界への転職支援実績No.1
・国内コンサルファーム約95%を網羅、BCG、DTCなど大手ファームへの支援実績第1位
コンサルタントへの転職をお考えの方へ
転職サービスはすべて無料となっております。
ムービンではお一人お一人に合わせた転職支援、そしてご自身では気づかれないキャリアの可能性や、転職のアドバイス、最新の情報をご提供致します。
コンサルタントへの転職をお考えの方はぜひ一度我々にご相談ください。
圧倒的な支援実績を誇るムービン
・日本初のコンサルティング業界特化転職エージェント
・創業29年以上の実績とノウハウ、コンサル業界への転職支援実績No.1
・国内コンサルファーム約95%を網羅、BCG、DTCなど大手ファームへの支援実績第1位
人気コンテンツ
プライベート個別相談会開催中
キャリア相談会
コンサル転職に関する疑問・不安はプロに聞くのが一番早い!ざっくばらんに話せる個別相談会を随時実施しています。今すぐの転職をお考えでない方も歓迎していますのでお気軽にご相談ください。
個別相談会開催中!
PIVOT出演記念企画 特別キャリア相談会
コンサルティング業界・転職最新事情として、2025年のコンサル転職動向について弊社シニア・パートナーの久留須がPIVOTが出演!現在、プライベートキャリア相談会開催中!
「戦略コンサルタント」の仕事や採用動向、転職方法をご紹介していきます。
2025年7月3日(木) 19:00-21:00 締切:2025年6月25日(水)
デロイト トーマツ コンサルティング(DTC)組織人事コンサルタント 1日選考会
組織人事領域のHC部門にて、1day選考会が開催されます。スピーディーに選考を進めたい方はこの機会にご応募ください!
2025年6月21日(土)締切:開催1週間前
ベイカレント・コンサルティング 1日選考会
ベイカレント・コンサルティングにて、現職がお忙しく、転職活動に時間を割くことが難しい方に向けて一日選考会を実施いたします!
2025年7月8日(火)19:00~20:30 締切:2025年6月27日(金)
ベイン・アンド・カンパニー キャリアセミナー
外資戦略コンサルのベイン・アンド・カンパニーにてキャリアセミナーが開催されます!経営戦略コンサルタントに興味をお持ちの方はぜひご参加ください!
2025年7月15日(火)19:00~20:30 締切:2025年6月27日(金)
ベイン・アンド・カンパニー 女性向けキャリアセミナー
ベイン・アンド・カンパニーが、女性向けオンラインキャリアセミナーを開催いたします。当日は、現役女性コンサルタントとのQ&Aセッションを実施し、働き方や会社のサポート制度等についてお話をさせていただきます。
2025年7月23日(水)19:00-20:00 締切:2025年7月16日(水)18:00
デロイト トーマツ コンサルティング(DTC) キャリアセミナー
デロイト トーマツ コンサルティング(DTC)にて全部門共通のキャリアセミナーが開催されます。興味のある方は是非ご参加ください!
2025年6月26日(木)、7月24日(木)19:00~20:00 申込締切:各回開催3日前まで
EYストラテジー・アンド・コンサルティング ITコンサルタント キャリアセミナー
応募意思不問です!BIG4として知られる有名コンサルにて「ITコンサルタント」ポジションのキャリアセミナーが開催されます。IT上流案件に興味がある方はお気軽にご参加ください!
毎週第一・第三水曜日 12:00-13:00
KPMGコンサルティング ランチタイム オンラインイベント
現場で働く生の声を候補者に届けようとスタートした取り組みで、毎週、現場社員と採用リクルーターがトークセッションを実施しています!是非お気軽にご参加ください!
2025年6月23日(月)、6月24日(火)18:00~19:00
KPMGコンサルティング オンラインイベント
BIG4系コンサルティングファームの一角、KPMGコンサルティングにてオンラインセミナーが開催されます。どなたでも参加できるイベントとなりますので、ぜひご検討ください!
2025年6月28日(土)締切:2025年6月20日(金)
KPMG FAS I&S部門 People CoEチーム 1day選考会
BIG4FASと呼ばれる有名コンサルティングファーム「KPMG FAS」で1day選考会が開催されます!
2025年7月12日(土)9:30-17:00 締切:2025年7月4日(金)
KPMG FAS S&I Strategyチーム 1日選考会
一日で内定獲得!!KPMG FASのS&I(Strategy & Integration部門) Strategyチームにて一日選考会が開催!
2025年7月13日(日) 10:00-18:00(最長) 締切:2025年7月6日(木)
Dirbato(ディルバート)1Day選考会
Dirbato(ディルバート)が、日本企業の変革をリードする熱い想いを抱いたビジネスパーソンを対象に1Day選考会を開催いたします。
2025年7月11日(金)14:00~20:00(予定) 締切:2025年7月4日(金)
Salesforce ソリューションアーキテクト(SA) 1day選考会
世界トップクラスのCRMソリューション企業「Salesforce」にて1day選考会が開催されます!スピーディーに選考を進められる貴重な機会となりますので、ご興味のある方は是非この機会にお気軽にご参加ください。
2025年7月17日(木)、9月18日(木)19:00~20:00 締切:2025年9月16日(火)
EYストラテジー・アンド・コンサルティング SAPチーム キャリアセミナー
構想策定に軸足を置きつつも、上流から実装まで一気通貫で行うことで、パッケージ導入支援にとどまらず、業務変革支援に携わることができるチームです。SAPに興味のある方は是非お気軽にご参加ください!
2025年7月22日(火)18:30-20:00 締切:2025年7月15日(火)17時
EYストラテジー・アンド・コンサルティング CXT・SC&O・GBSチーム合同セミナー
EYストラテジー・アンド・コンサルティングのCXT・SC&O・GBSチームにて、合同のキャリアセミナーが開催されます。応募意思は不問ですので、EYに興味がある方はぜひご参加ご検討ください!
2025年7月12日(土) 締切:2025年7月7日(月)
アクセンチュア ソング 採用セミナー&選考会
アクセンチュア ソングにて採用セミナー&選考会が開催されます。コンサルタント 、マーケティング、エンジニアポジションなど各ポジションで積極採用中なので、ぜひこの機会にご応募ください!
2025年7月9日(水)18:00-19:00 締切:2025年7月7日(月)
クニエ FSチーム(金融) キャリアセミナー
メーカー出身者必見!NTTデータのグループとしてコンサルティングを手掛ける総合系ファームであるクニエのFS(金融)チームでコンサルタントを目指す方向けにキャリアセミナーを開催いたします!是非お気軽にご参加ください。
2025年7月10日 (木) 18:00-19:00 締切:2025年7月8日(火)
クニエ TMEチーム(通信・メディア) キャリアセミナー
NTTグループの大手総合系コンサルティングファーム「クニエ」にてキャリアセミナーが開催されます!応募意思は問われませんので通信・メディア業界向けのコンサルティングにご興味のある方は是非この機会にお気軽にご参加ください。
2025年7月15日(火) 19:00~20:30 締切:2025年7月7日(月)18:00
ドリームインキュベータ キャリアセミナー
日系戦略コンサルファームのドリームインキュベータにてキャリアセミナーが開催されます。今回はケース面接対策も実施致します!是非ご参加ご検討ください。
2025年7月26日(土)10:00-18:00 締切:2025年7月16日(水)12:00
アビームコンサルティング 財務・会計/会計×ITポジション 1day選考会
会計×ITポジションにおいて1day選考会が開催されます。スピーディーに選考を進めることができる絶好の機会かと思いますので興味のある方はこの機会にご参加ご検討ください。
2025年7月6日(日) 締切:2025年7月2日(水)
WorkX 1day選考会
戦略・ITコンサルティングと6,000名のフリーランスコンサルタントのプラットフォーム運営を行うWorkXにて1day選考会が開催されます。1日で選考が完了する貴重な機会ですので、ぜひご検討ください!
SDGsプロジェクト始動!
ムービンは持続可能な開発目標を支援しています
ムービンはSDGsに賛同し、これからも持続可能な社会の実現に努め、 森林資源や水資源を守る環境保護の取り組みとして、持続可能な森林の再生と管理に貢献しています。
ムービンでは今すぐのご転職でなくても、今後のキャリア形成や、ご転職に向けての中長期的なプランを共に考え、具体的なアドバイスをさせて頂いております。コンサルティング業界にご興味のある方はご自身では気づかれない可能性を見つけるためにも是非一度ご相談ください。
PICKUP
20年以上にわたりコンサル業界に特化したご転職支援を行っています。スタッフも少数精鋭でホンモノの人脈・情報を有しております。
コンサルティングファームはもちろん、国内・外資の大手事業会社をはじめ、ファンド、投資銀行、ベンチャーなど様々な支援実績がございます。
コンサル業界専門だからこそ各コンサルティングファームの圧倒的な情報量を保有しており、戦略系、総合系(BIG4)、IT、人事など外資系日系を問わず、国内大手の有力ファームすべてがクライアント
ムービングループサイト
株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア
Copyright (c) Movin Strategic Career Co., Ltd. All rights reserved.
バックグラウンド・出身業界
で探すコンサル転職CAREER PATTERN
Copyright (c) Movin Strategic Career Co., Ltd. All rights reserved.