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戦略コンサルと総合コンサルの違いとは？業務内容や年収について徹底解説！- コンサル業界転職特集記事 -
コンサル業界は、高年収やスキルアップといった面からコンサルへの転職を検討する方が増えています。
しかし、転職初期において、「戦略コンサルと総合コンサルの違いって何？」と疑問に抱える方が多いです。
そこで本記事では戦略コンサルと総合コンサルの違いを、業務内容や年収面から解説いたします。
まずは基礎知識を付けることがコンサル転職における第一歩なので、ここで確認しておきましょう！
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【業務内容・年収】戦略コンサルと総合コンサルの違い
戦略コンサル
戦略コンサルタントの仕事は、企業の経営層（CxO）が抱える問題を解決することが主な役割であり、中長期の戦略立案、マーケティング戦略、新規事業立案、M&Aや人事などその領域は会社機能を包括し、様々なテーマにおいてコンサルティングを提供しています。
基本的には戦略提案を中心に行いますが、最近では机上の立案で終わらせないように「実行」の部分までコンサルタントが入り込んでコンサルティングを提供するコンサルティングファームも多くなってきています。
続いて戦略コンサルの年収を、弊社ムービンの転職支援実績から戦略コンサルティングファームの年収を参考としてご紹介します。
以下では複数の戦略コンサルティングファームから収集した情報をまとめ役職別に年収水準を取りまとめました。
そのため下記の表には該当しない例外的な給与や役職の事例も存在し、一概にこの給与というわけではありません。
個別の戦略コンサルティングファームの実情と比較すると役職名や数値が異なる場合もありますのであくまでも参考数値として見て下さい。
| 役職 | 年齢 | コンサル経験 | 固定給与 | 業績賞与 |
|---|---|---|---|---|
| アナリスト | 22潤ｵ28歳 | 0潤ｵ3年 | 500潤ｵ800万円 | 固定給の20％ |
| コンサルタント | 25潤ｵ35歳 | 0潤ｵ6年 | 900潤ｵ1300万円 | 固定給の20％ |
| マネージャー | 28潤ｵ40歳 | 2潤ｵ10年 | 1400潤ｵ2000万円 | 固定給の30％ |
| プリンシパル | 32潤ｵ45歳 | 5潤ｵ15年 | 1700潤ｵ2500万円 | 固定給の30％ |
| パートナー | 35歳以上 | 7年以上 | 2500万円以上 | 業績次第 |
総合コンサル
総合コンサルとは、トップマネジメント層から一般社員層まで会社全体の企業課題を、戦略立案などの最上流からシステム構築・運用までのコンサルティングテーマを一気通貫ワンストップで行っているコンサルティングファームです。戦略コンサルは主に戦略業務がメインに対して、総合コンサルはすべてを網羅対応できる点が違いの1つです。
また、特徴として業界（インダストリー）と機能（ファンクション）で各部門を分けており、幅広い業界、幅広いテーマに対してコンサルティングを提供しています。
続いて総合コンサルの年収を、弊社ムービンの転職支援実績から戦略コンサルティングファームの年収を参考としてご紹介します。
以下では複数の総合コンサルティングファームから収集した情報をまとめ役職別に年収水準を取りまとめました。
そのため下記の表には該当しない例外的な給与や役職の事例も存在し、一概にこの給与というわけではありません。
個別の総合コンサルティングファームの実情と比較すると役職名や数値が異なる場合もありますのであくまでも参考数値として見て下さい。
| 役職 | 年齢 | コンサル経験 | 固定給与 | 業績賞与 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 22潤ｵ30歳 | 0潤ｵ3年 | 500潤ｵ700万円 | 固定給の10潤ｵ20％ |
| シニアコンサルタント | 25潤ｵ35歳 | 0潤ｵ6年 | 700潤ｵ900万円 | 固定給の10潤ｵ20％ |
| マネージャー | 28潤ｵ40歳 | 2潤ｵ10年 | 900潤ｵ1400万円 | 固定給の10潤ｵ20％ |
| シニアマネージャー | 32潤ｵ45歳 | 5潤ｵ15年 | 1300潤ｵ1800万円 | 固定給の10潤ｵ20％ |
| パートナー | 35歳以上 | 7年以上 | 2000万円以上 | 業績次第 |
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大手戦略系コンサルティングファーム一覧
グローバルに展開をしているファーム（主に欧米発）が大半で、知名度も高くその歴史も深いファームが並んでいます。
プロジェクトもCEOなどの経営陣をカウンターパートとし全社における経営戦略、新規事業戦略、M&A戦略などトップテーマがほとんどです。近年では単に戦略の絵を描くだけでなく、企業内に入り込んで実行まで支援するファームが増えています。
| 企業 | 概要 |
|---|---|
 | マッキンゼー アンド カンパニー（McK） グローバルトップの外資戦略コンサルファーム。科学的かつ論理的な問題解決の方法論を経営コンサルティングの世界で初めて明確な形で確立。「現在の経営コンサルティング業界の父」と称される。 |
 | ボストンコンサルティンググループ（BCG） グローバルトップの外資戦略コンサルファーム。日本市場にいち早く注目し、ボストンに次ぐ2番目の拠点として東京進出したこともあり、日本では外資戦略コンサルの中で最も規模が大きく影響力も大きい。 |
 | ベイン アンド カンパニー（Bain） グローバルトップの外資戦略コンサルファーム。「結果主義」を標榜しインパクトの大きい企業変革のパイオニア。プライベート・エクイティ等と組んで仕事をすることも多く、グローバルで最もファンドの案件が多いファームとしても有名。 |
 | アーサー・ディー・リトル（ADL） 世界で最初に設立された経営コンサルティングファームであり、製造業・技術領域で有名な外資戦略コンサルファーム。技術力を武器に全社戦略・事業戦略や技術経営（MOT）、知的財産マネジメントを中心としたコンサルティング事業をグローバルに展開。 |
 | A.T.カーニー（ATK） 有名外資戦略コンサルファーム。直近では若きリーダー関灘氏（APAC代表 兼 日本代表）着任後、「日本を変える、世界が変わる」をビジョンに、「強い個」「尖った個」を重んじる社風が特長。 |
 | ドリームインキュベータ（DI） 元BCGの日本代表である堀紘一氏が設立した国内トップクラスの日系戦略コンサルファーム。戦略コンサル×新規事業を手掛けており、日系/外資系含め国内ファームでピュア戦略案件の割合が最も高い。 |
| Strategy& 100年以上の歴史を誇る老舗外資系戦略コンサルティングファーム「ブーズ・アンド・カンパニー」と「PwC」がグローバルで統合されて設立した外資系戦略コンサルティングファーム。PwCコンサルの最上流戦略組織でありながらも独自の体制を維持している。 |
 | ローランド・ベルガー（RB） ドイツ・ミュンヘンに本社を置く欧州最大の外資戦略コンサルファーム。長期的な視座からの支援、非常に「現場感」を大切にし「動く戦略」の立案実行を標榜している。先進技術を有するベンチャーとの協業も独自性の1つ。 |
 | モニター デロイト（デロイト戦略グループ） デロイトグループの戦略コンサルティング部隊。ハーバード・ビジネス・スクールの教授陣が1983年に設立した戦略コンサルティングファーム「モニターグループ」をデロイト・トウシュ・トーマツが買収して設立。 |
 | コーポレイト ディレクション（CDI） BCG出身者10名が設立した日本初の国内戦略コンサルファーム。産業再生機構 代表取締役 冨山 氏を輩出したことでも有名。実行支援まで踏み込んでコンサルティングを手がけてており、コンサル好きな職人気質の人にフィットする社風。 |
 | P&Eディレクションズ BCG出身者が設立した日系戦略コンサルファーム。業種・業界を問わず大企業から中堅・中小・ベンチャー企業およびPEファンドに対して、Planning（計画策定）だけではなくExecution（実行支援）まで行い、結果創出にこだわったコンサルティングを手掛けている。 |
大手総合系コンサルティングファーム一覧
元々は旧会計系ファーム（Big4）が主体となっており、上流の戦略立案のフェーズから、業務改善、システム導入、そしてアウトソーシングまで企業全体の経営課題に対してあらゆるコンサルティングサービスを幅広く手掛けています。多くのファームでは他メンバーファームやグローバルオフィスとの連携で、1ファームでは成し得ないプロジェクトを協働できる強みを持っている。
| 企業 | 概要 |
|---|---|
 | アクセンチュア（AC） 世界最大級の総合系コンサルティングファーム。戦略の策定からアウトソーシングまで、文字通り「end−to−end」で顧客に対して目に見える成果を提供する。 |
| デロイトトーマツコンサルティング（DTC） BIG4と呼ばれる有名コンサルティングファームの1つ。人を育てる社風があると言われており、厳しい中でもコンサルタントとして一人前になるまで社内でしっかり面倒を見るという考え方が浸透している。 |
 | KPMGコンサルティング BIG4と呼ばれる有名コンサルティングファームの1つ。特にIT・リスクコンサルティングに強みを持つ。BIG4ファームの中では最も後発であることから、規模やサービスラインとしては他の3社を追う立場ではあるが、大量採用を行わず一人ひとりの質を高めることに重きを置いている。 |
 | EYストラテジー・アンド・コンサルティング（EYSC） BIG4と呼ばれる有名コンサルティングファームの1つ。「Building a better working world」をパーパスに掲げており、社会課題解決志向の方にフィットする。 |
| PwCコンサルティング BIG4と呼ばれる有名コンサルティングファームの1つ。PwCコンサルティングは「やさしいコンサル」を標榜しており、コンサル未経験者が立ち上がりやすいように研修・育成制度が充実しています。 |
 | アビームコンサルティング（Abeam） 国内発のグローバルコンサルティングファーム。本社が日本にあるため海外の成功モデルの転用ではなく日本独特の商習慣を理解した上で、最適な課題解決のために自分たちでゼロからソリューションを生み出すことができるのが特徴。 |
 | シグマクシス 伊藤忠商事と資本提携している大手総合系ファーム。コスト削減や業務改善などの後ろ向きなテーマは少なく、新規事業開発や海外進出など成長戦略が大半を占めている。結果が出せるなら自分のやりたいビジネスをやってOK！という自由度の高いカルチャー。 |
 | フォーティエンスコンサルティング（旧クニエ） 製造業に強みを持つNTTデータグループの国内大手総合系コンサルティングファーム。特に「グローバル展開」に力を入れており、65%以上はグローバルプロジェクトが占める。 |
 | 日立コンサルティング 日立製作所100%出資のコンサルティングファーム。組織としては独立しているが、日立グループが持っている最先端・最新のソリューションやノウハウを活用できる点が特徴。 |
 | ベイカレントコンサルティング プライム市場に上場する日系大手の総合コンサルティングファーム。上場以来連続増収増益を遂げており、Forbes社の「Asia`s 200 Best Under A Billion」に2021年より3年連続選出。 |
 | リッジラインズ 日本を代表するICT企業である富士通が立ち上げたDX支援に強みを持つ総合コンサルティングファーム。 |
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これまで、戦略コンサルと総合コンサルの違いを業務内容や年収面から解説してきましたが、
戦略コンサルか総合コンサルどちらを志向するにせよ、「自分に適しているコンサルファームはどこか」「どの業界なら自分の強みを活かせるのか」
といった判断をするのは、決して簡単なことではありません。
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2026年2月25日（水） 19:00-20:30 締切：2026年2月17日（月）18:00
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2026年2月4日(水) 18:30-19:30（予定） 申込締切：2026年2月2日(月) 12:00
アーサー・D・リトル（ADL）エネルギー・ユーティリティ領域 キャリアセミナー
戦略コンサルティングファームのアーサー・D・リトル・ジャパン エネルギー・ユーティリティ領域においてオンラインキャリアセミナーが開催されます。
2026年2月21日（土）13:00-17:00 締切：2026年2月11日（水）
アクセンチュア Industry X 一日選考会
世界最大級のグローバルコンサルティングファームであるアクセンチュアの「Industry X」にて一日選考会が開催されます。
��2026年2月7日（土）��2026年2月21日（土） 締切：��1月30日（金）15:00��2月13日（金）15:00
アクセンチュア ビジネスコンサルティング本部(S&C) 1DAY選考会
アクセンチュアのビジネスコンサルティング本部(S&C)にて1DAY選考会が開催されます。興味のある方はぜひご参加ください。
2026年1月28日(水),2月4日(水),2月11日(水),2月18日(水),2月25日(水) 締切：各開催1日前
アクセンチュア S&C/SC&O キャリアセミナー
この度、Accenture S&C SC&Oへの応募を検討されている候補者様を対象に、オンライン説明会が開催されます。
2026年2月17日（水）19:00-21:00 締切：2026年2月9日（月）
経営共創基盤（IGPI） 会計士向け キャリアセミナー
経営共創基盤（IGPI）にて会計士向けのセミナーが開催されます。当日はIGPIで活躍する若手会計士に焦点を当て、若手会計士がIGPIにおいて経験できる業務のご紹介とパネルディスカッションを実施いたします。
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