コンサルの社員数ランキングは？- コンサル業界転職特集記事 -

コンサルタントへの転職をお考えの方へ

転職サービスはすべて無料となっております。
ムービンではお一人お一人に合わせた転職支援、そしてご自身では気づかれないキャリアの可能性や、転職のアドバイス、最新の情報をご提供致します。 コンサルタントへの転職をお考えの方はぜひ一度我々にご相談ください。

圧倒的な支援実績を誇るムービン
・日本初のコンサルティング業界特化転職エージェント
・創業29年以上の実績とノウハウ、コンサル業界への転職支援実績No.1
・国内コンサルファーム約95%を網羅、BCG、DTCなど大手ファームへの支援実績第1位

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従業員数はコンサルティングファームの規模を表しています。主要なコンサルティングファームのうち従業員数が多いTOP5を選出しました。

世界最大のコンサルティングファームとして知られるアクセンチュアが圧倒的な従業員数を誇っています。第2位のデロイトと比べても約2倍あります。アクセンチュアは戦略立案からシステム導入さらには運用保守まで一気通貫でコンサルティングサービスを提供しており、コンサルタントの他に多くのエンジニアやスタッフも抱えているため従業員数が多くなっています。 同様に豊富な領域でサービスを提供しているBIG4もランクインしています。

そしてアクセンチュアやBIG4に従業員の多さで並ぶのがキャップジェミニです。同社はフランスに拠点を置く欧州最大のコンサルティングファームです。日本法人では、製造業や金融業を中心に日本企業の海外展開、グローバル企業の日本事業の支援ビジネスを拡大しています。戦略立案からITシステムの設計・開発・保守まで総合的なサービスを提供しているため、アクセンチュアやBIG4と同様に従業員数が多くなっています。

人気のある外資戦略コンサルティングファームの従業員数のランキングTOP5もご紹介します。

外資戦略コンサルティングファームは企業の経営層（CxO）が抱える問題を解決することが主な役割であり、経営戦略立案や新規事業立案など戦略領域のプロジェクトを中心に手掛けます。そのため、戦略立案などの戦略領域からシステム導入など業務IT領域まで幅広く手掛けるアクセンチュアやBIG4と比較すると従業員数は少なくなります。

外資戦略コンサルティングファームも各社積極採用中です。日本オフィスの従業員数など非公開のファームが多いため、数年前との従業員数の比較は難しいですが、同様に伸びている感覚があります。その理由として戦略領域だけでなく業務・ITやデジタル領域まで手掛けるプロジェクトを拡大していることが挙げられます。マッキンゼーのマッキンゼー・デジタルや、BCGのBCGデジタルベンチャーズなどデータサイエンティストやエンジニア、デザイナーを抱えるファームもあります。

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